Der erfolgreiche Einstieg in die Führungsrolle
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Veranstaltungsdetails
Der Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft ist ein entscheidender Karriereschritt – und er bringt neue Aufgaben, Erwartungen und Verantwortlichkeiten mit sich. In diesem Seminar entwickeln Sie ein klares Verständnis für Ihre neue Rolle, stärken Ihre Führungskompetenz und lernen, Mitarbeitende souverän zu begleiten
und zu motivieren. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge für eine erfolgreiche Kommunikation, den konstruktiven Umgang mit Herausforderungen und einen gelungenen Start in Ihre Führungsaufgabe.
Inhalt
- Rollenwechsel – aus dem Kollegenkreis an die Spitze
- „Die ersten 100 Tage“ - Stolpersteine und Chancen
- Erwartungen und Verständnis für die neue Rolle
- Kommunikation aus der Führungshaltung
- Delegieren, Motivieren, Feedback
- Konflikte lösen (erkennen von Konflikten, Lösungswege, Konfliktgespräche)
- Entscheidungen und Priorisierung
- Persönlichen Führungsplan erstellen
Methodik
- Trainerinput (Theorievermittlung) und praktische Übungen
Ihr Nutzen
Sie füllen Ihre neue Rolle von Anfang an aus, kennen die Fallstricke, Dynamiken und hilfreiche Tools (Führungsinstrumente) um diese Situation selbstbewusst zu meistern.