KI im Personalwesen. Rechtssicher einsetzen, spürbar entlasten

Kurzbeschreibung

Künstliche Intelligenz hält längst Einzug in die Personalarbeit, doch was ist eigentlich erlaubt und was nicht? In diesem praxisnahen Seminar bekommen Sie an einem Tag klare Antworten und lernen, wie Sie KI im Personalbereich rechtssicher und produktiv einsetzen.

Zuerst schaffen wir Sicherheit: Welche Daten dürfen in die KI, welche nicht, und wie bereiten Sie Personendaten richtig vor? Danach wird es praktisch. Sie formulieren Stellenanzeigen, strukturieren Bewerbungsunterlagen, entwerfen Zeugnisse und bauen sich nützliche Vorlagen für den HR-Alltag.

Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Personalbereich arbeiten und KI nicht nur ausprobieren, sondern sicher und sinnvoll nutzen möchten.

Inhalt

Block 1: Rechtssicher starten

• Was KI im Personalbereich darf und was nicht
• DSGVO und EU-KI-Verordnung verständlich erklärt, mit Blick auf Recruiting und Auswahl
• Praxis: eine Checkliste, welche Daten in welches Werkzeug dürfen

Block 2: Mit Personendaten richtig arbeiten

• Personendaten vorbereiten, also Namen und eindeutige Merkmale ersetzen (Pseudonymisierung)
• Transparenz, menschliche Letztentscheidung und Mitbestimmung im Blick behalten
• Praxis: einen Datensatz pseudonymisieren und sicher für die KI vorbereiten

Block 3: Bewerbung und Auswahl

• Stellenanzeigen formulieren und auf Diskriminierungsfreiheit prüfen
• Bewerbungsunterlagen strukturieren und vergleichbar machen
• Praxis: aus einem Anforderungsprofil einen Interviewleitfaden ableiten

Block 4: Dokumente und Kommunikation

• Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen entwerfen und prüfen
• Onboarding-Material und interne Anleitungen erstellen
• Praxis: einen Zeugnisentwurf aus Stichpunkten erzeugen und prüfen

Ihr Nutzen

• Sie wissen, welche KI-Anwendungen im Personalbereich zulässig sind
• Sie gehen sicher mit Bewerber- und Mitarbeiterdaten um
• Sie erstellen Stellenanzeigen, Zeugnisse und Leitfäden schneller
• Sie nehmen fertige Vorlagen für Ihren HR-Alltag mit