Generationen-Mix im Team

Mehrere Generationen, unterschiedliche Werte, ein gemeinsames Team – das ist heute Realität in vielen Unternehmen. Dieses Tagesseminar zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft diese Vielfalt nicht als Herausforderung, sondern als echten Wettbewerbsvorteil nutzen.

Seminarinhalt:  

Modul A - Wertewelten verstehen & vereinen

Generationen kennenlernen – Unterschiede als Stärke begreifen

• Wer sind Babyboomer, Gen X, Millennials und Gen Z? Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen im Überblick
• Unterschiedliche Perspektiven und Werte mit den bestehenden Unternehmenswerten in Einklang bringen
• Vorurteile abbauen, gegenseitiges Verständnis aufbauen und eine positive Teamkultur fördern

Modul B - Motivation & Führung neu denken

Jeden im Team erreichen – generationsgerecht führen

• Intrinsische Motivation aktiv fördern und Leistungsanreize schaffen, die wirklich begeistern
• Coaching als moderner Führungsstil: Führungsrolle und Leitbild neu definieren
• Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Mitgestaltung als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Modul C - Konflikte erkennen & Brücken bauen

Spannungen proaktiv lösen – Zusammenarbeit stärken

• Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und proaktiv handeln, um Eskalationen zu vermeiden
• Nachhaltige Lösungen finden, die alle Generationen einbeziehen und akzeptieren
• Selbstreflexion: vom IST zum SOLL – Visionen und Ziele gemeinsam definieren

Methodik:

Leicht verständlich, interaktiv und teilnehmerorientiert. Gemeinsam gestalten wir ein Lernerlebnis, das Sie inspiriert und direkt im Alltag anwendbar macht.

Informationen zur Durchführung:

Das Webinar wird via "zoom" durchgeführt. Den entsprechenden Zugangslink erhalten Sie 2-3 Tage vor dem Webinar.