Ausbildung, die begeistert – Interesse wecken, Talente gewinnen

Kurzbeschreibung
Gute Auszubildende zu gewinnen und langfristig für das eigene Unternehmen zu begeistern, beginnt lange vor dem ersten Ausbildungstag.

Wie schaffen Sie es, junge Menschen für Ihr Unternehmen und eine Ausbildung bei Ihnen zu begeistern? Wie gelingt ein Ausbildungsstart, der von Anfang an Wertschätzung, Orientierung und Zugehörigkeit vermittelt? In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Ideen, Methoden und Werkzeuge, um den Weg vom ersten Kontakt über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ausbildungsstart und durch die Probezeit professionell zu gestalten.Ein gelungenes Onboarding schafft Vertrauen, stärkt die Motivation und legt frühzeitig den Grundstein für eine langfristige Bindung an das Unternehmen. Sie erfahren, wie Sie junge Talente von Anfang an willkommen heißen, ihnen Orientierung geben und eine positive Verbindung zum Ausbildungsbetrieb schaffen.

So wird aus dem ersten Interesse echte Begeisterung – und aus Nachwuchskräften langfristig wertvolle Fachkräfte.

Inhalt

• Interesse wecken – junge Talente erreichen
• Attraktiv auftreten – Ausbildungsimage stärken
• Vor dem Start – Azubis frühzeitig binden
• Gut vorbereitet – der Weg zum Ausbildungsstart
• Willkommen im Unternehmen – der erste Ausbildungstag
• Erfolgreich onboarden – Orientierung und Zugehörigkeit schaffen • Die Probezeit gestalten – begleiten und entwickeln
• Begeisterung schaffen – langfristig binden
• Erfahrungsaustausch und Praxistransfer