Führungskräftetraining Mitarbeiter wertschätzend führen
Die Führungskraft als Team-Dienstleister: Was das in der modernen Arbeitswelt bedeutet
Veranstaltungsdetails
Das dreiteilige Seminar richtet sich an Teilnehmer des Führungskräftetrainings Grundlagenschulung 1-3 und an erfahrene Führungskräfte, die ihren Führungsalltag optimieren möchten. Erfahren Sie, wie man Mitarbeiter professionell und zu Professionalität führt.
Schwerpunkte:
- Komplexität managen
- Klare Kommunikation - Sender und Empfänger, Absicht und Interpretation
- Veränderungen managen – Herangehensweise, Erfordernisse, Steuerung dieses Prozesses, damit Vertrauen den Transformationsprozess trägt, möglichen Ängsten Raum gegeben wird und gemeinsame Vereinbarungen die Zukunft gestalten können!
- Selbstverantwortung übertragen und Begleitung ermögliche
- Kollektive Fallbesprechung als Methode und Nutzen im Alltag
- Formen der Zusammenarbeit - agil, projektbezogen
- Flache Hierarchie - Übertragung von Verantwortung an denen Einzelnen - Bereitschaft, sich engagiert einzubringen - auf Augenhöhe agieren und kommunizieren
- Psychologische Sicherheit - was bedeutet sie?
- Professionelles Wissensmanagement - Dokumentation, Vertretungsregelung
- Eine Lernkultur entwickeln
- Kontinuierliche Prozessbegleitung – Lessons Learned als Methode etablieren
- Intergenerationelles Zusammenarbeiten - Spezifik der Generationen, Organisation zwischen jung und alt