Führungskräftetraining - Sich selbst und andere souverän führen – in Zeiten des Wandels
Veranstaltungsdetails
Das Führungskräftetraining ist besonders für diejenigen von zentraler Bedeutung, die ihre Rolle als Führungskraft neu übernehmen oder festigen möchten. Es unterstützt dabei, die eigene Führungsidentität zu erkennen, zu stärken und gezielt auszubauen.
Inhalt:
Teil I:
Im ersten Abschnitt steht die eigene Führungsstärke im Mittelpunkt. Sie erkennen und analysieren Ihren persönlichen Führungsstil und lernen, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Zudem werden effektive Führungstechniken vorgestellt, die Ihre Handlungssicherheit im Führungsalltag stärken.
Teil II:
Der zweite Teil widmet sich den Anforderungen moderner Mitarbeiterführung im 21. Jahrhundert. Sie lernen, konsequent und zugleich situativ zu führen, um flexibel auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Situationen reagieren zu können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Delegieren als zentrales Führungsinstrument – Sie erfahren, wie Sie Aufgaben gezielt übertragen und Ihre Mitarbeiter zu eigenverantwortlichem Handeln befähigen.
Teil III:
Im dritten Teil erweitern Sie Ihre Kompetenzen als Coach und Berater. Sie trainieren den professionellen Umgang mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitern und erarbeiten Strategien für konstruktive und zielorientierte Personalgespräche. So stärken Sie Ihre kommunikative Kompetenz und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft.