Arbeit ermöglichen, aber wie?

Steigende Arbeitskosten, starre Vorgaben und wachsende Bürokratie setzen Unternehmen in Südwestsachsen zunehmend unter Druck – besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Die IHK Chemnitz greift diese Herausforderungen auf und bringt die Stimme der regionalen Wirtschaft in die politische Debatte ein.
Mit der Kampagne „Arbeit ermöglichen, aber wie?“ werden praxisnahe Lösungen aufgezeigt, um mehr Flexibilität zu schaffen, Belastungen zu reduzieren und moderne Arbeitsmodelle voranzubringen.
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Warum Arbeitskosten & Arbeitszeitflexibilisierung jetzt im Fokus stehen?

Arbeitskosten und flexible Arbeitszeiten sind zentrale Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen in Südwestsachsen. Viele Betriebe stehen unter Druck: steigende Lohnnebenkosten, starre Vorgaben und mehr Bürokratie schränken ihren Spielraum ein – besonders bei schwacher Konjunktur.

Waage aus Holz mit Kugeln und Brettern, eine Seite ein Glas mit Münzen, anderen Seite Kugeln mit Symbolen © stock.adobe.com - solom / KI-generiert

Rentenkommission setzt wichtige Impulse

Die Rentenkommission hat eine breite Grundlage für die weitere Reformdebatte geschaffen. Entscheidend bleibt jedoch, die Sozialabgaben dauerhaft zu begrenzen und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu sichern.

Lupe und Dokumente © stock.adobe - pattozher / KI-generiert

Was Unternehmen jetzt brauchen

Steigende Arbeitskosten, hohe Bürokratie und starre Vorgaben belasten viele Unternehmen in Südwestsachsen. Welche Veränderungen würden Betriebe aktuell am meisten entlasten?

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Unternehmen sprechen Klartext

Für die zweite Phase unserer Kampagne im August suchen wir Mitgliedsunternehmen, die ihre Erfahrungen aus dem Betriebsalltag teilen. Gesucht werden konkrete Praxisbeispiele, die zeigen, wo aktuelle Rahmenbedingungen Unternehmen im Alltag ausbremsen.

Martin Witschaß
Geschäftsführer Standortpolitik

Katharina Weiß
Referentin Konjunktur / Wirtschaftspolitik

Kristin Schreiter
Referentin Fachkräfte / Arbeitsmarkt
Region Chemnitz