Personal beschäftigen

Was ist beim Wechsel vom Ausbildungsverhältnis in ein Arbeitsverhältnis zu beachten? Aus arbeitsrechtlicher Perspektive: Einiges! Wir haben Wissenswertes zur Übernahme nach der Ausbildung zusammengefasst.

Wir haben für Sie die gültigen gesetzlichen Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte sowie weitere wichtige Informationen rund um Kündigung, Aufhebungsvertrag und befristete Arbeitsverhältnisse zusammengestellt.

Die Beauftragung selbstständiger Personen birgt oftmals das Risiko von Scheinselbstständigkeit. Um eine falsche Zuordnung und Nachzahlungen zu vermeiden, sollte im Vorfeld geprüft werden, ob es sich tatsächlich um eine selbständige Tätigkeit handelt.