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IHK-Top-Thema 2026 für Unternehmerinnen und Unternehmer

Internationale Fachkräfte

IHK-Top-Thema 2026 für Unternehmerinnen und Unternehmer
Group of young employees gathered by table in office © AnnaStills – iStockphoto.com

Internationale Berliner Potentiale nutzen. Talente aus dem Ausland rekrutieren. Alles, was Sie wissen müssen, im Überblick!

Großveranstaltung am 24.06.2026

Festival der Berliner Wirtschaft - Internationale Fachkräfte

Berlin ist Weltmetropole. Innovationsstandort. Wachstumsmotor. Und steht zugleich vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: Fachkräfte sichern – national wie international. Das Festival der Berliner Wirtschaft – Internationale Fachkräfte bringt Unternehmen, Politik und Praxis zusammen, um Lösungen sichtbar zu machen, neue Perspektiven zu eröffnen und konkrete Impulse für die betriebliche Umsetzung zu geben.
24. Juni 2026 | IHK Berlin | Teilnahme kostenfrei

Berlin braucht Fachkräfte. Fachkräfte brauchen starke Unternehmen.

Fachkräftemangel, internationale Rekrutierung, Integration, Ausbildung, Qualifizierung, Standortattraktivität – kaum ein Thema beschäftigt Unternehmen in Berlin stärker. Dieses Festival schafft:
  • Orientierung im komplexen Feld internationaler Fachkräfte
  • Konkrete Strategien für Gewinnung, Integration und Bindung
  • Vernetzung zwischen Wirtschaft, Politik und Expertinnen & Experten
  • Impulse, die über den Veranstaltungstag hinauswirken
Hier entstehen Lösungen für die Praxis – und für einen starken Wirtschaftsstandort Berlin.

Gestalten Sie das Festival der Berliner Wirtschaft 2026 mit!

Fachkräftesicherung passiert nicht abstrakt. Sie passiert bei Ihnen im Unternehmen. In Projekten, Entscheidungen, Erfolgen, Umwegen und manchmal auch im Scheitern. Genau diese Erfahrungen wollen wir beim Festival der Berliner Wirtschaft am 24.06.2026 sichtbar machen.
Wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben und Teil des Programms zu werden. Nicht als Werbeformat, sondern als ehrlicher Austausch von Unternehmen für Unternehmen.

Inhalte & Programm

  1. Internationale Fachkräfte gewinnen
    Rekrutierung im Ausland, Anerkennung von Abschlüssen, rechtliche Rahmenbedingungen, Employer Readiness und internationale Best Practices.
  2. Fachkräftepotenziale im Inland heben
    Ausbildung, Qualifizierung, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit und Aktivierung bislang ungenutzter Potenziale.
  3. Standortattraktivität stärken
    Willkommenskultur, Integration, Rahmenbedingungen für Mitarbeitende – und die Rolle Berlins im globalen Wettbewerb um Talente.
Zudem erwartet Sie ein vielseitiges Formatangebot für Entscheiderinnen & Entscheider, HR-Verantwortliche, Ausbildungsverantwortliche und Geschäftsführungen:
  • Eröffnungskeynote zu Arbeitskultur und Fachkräftesicherung als Standortfaktor
  • Panels, in denen Politik und Wirtschaft gemeinsam diskutieren
  • Fachvorträge mit konkreten Einblicken und Handlungsempfehlungen
  • Workshops zur vertieften Bearbeitung ausgewählter Themen
  • Praxisberichte aus Berliner Unternehmen – mit Erfolgen ebenso wie mit Herausforderungen
  • Moderierte Netzwerksessions für gezielten Austausch und neue Kooperationen
Das detaillierte Programm wird fortlaufend veröffentlicht und ergänzt.

Für wen ist das Festival?

  • Geschäftsführungen und Unternehmerinnen & Unternehmer
  • HR- und Recruiting-Verantwortliche
  • Ausbildungsbetriebe
  • Personal- und Organisationsentwickler
  • Unternehmen mit Interesse an internationalen Fachkräften
  • Alle, die Fachkräftesicherung strategisch denken

Ihr Mehrwert

✔ Konkrete Handlungsempfehlungen
✔ Austausch auf Augenhöhe
✔ Sichtbarkeit für eigene Praxisbeispiele
✔ Zugang zu relevanten Akteuren im Fachkräfte-Ökosystem
✔ Impulse für nachhaltige Personalstrategien
Aus- und Weiterbildung

Digital Education Lab (DEL)

Gemeinsam Zukunft gestalten – im Digital Education Lab.
Start-ups, Unternehmen und Bildungseinrichtungen entwickeln hier gemeinsam innovative, praxisnahe Lösungen und Prototypen für die Herausforderungen der Fachkräftesicherung. Im Mittelpunkt steht die Community: der Austausch, das Vernetzen und das gemeinsame Voranbringen neuer Ideen.

Aktuelle Veranstaltungen & Save the dates

07. Mai 2026, 09-17 Uhr: Open Door im DEL (12-13 Uhr Mittagsaustausch mit DEL-Mietern; keine Anmeldung nötig; jeden 1. Donnerstag im Monat)
29. April/30. Mai 2026: jakobb & Christiani Ausbildertag
03. Juni 2026, 17 Uhr: EdTech Meetup: Language learning with AI (English)
Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, Fachkräfte zu finden, zu qualifizieren und an sich zu binden. In den letzten Jahren ist der Bedarf an digitalen Lösungen für die Bereiche Aus- und Weiterbildung, Qualifizierung oder auch weltweites Recruiting stark gestiegen. Mit der stetigen Veränderung des Arbeitsmarktes sind auch immer wieder neue Lösungen gefragt.
Verschiedene Akteure aus Wirtschaft und Wissenschaft beschäftigen sich bereits mit digitalen Lösungsansätzen rund um diese Themen. Allerdings fehlt diesen oft der Zugang zu den relevanten Stakeholdern im Bildungsökosystem, wie z.B. Bildungseinrichtungen, etablierten Unternehmen und Bildungsverwaltung, um ihre Ideen weiterzuentwickeln.

Was ist das Digital Education Lab?

Das Digital Education Lab (DEL) schafft einen Ort und eine Community, in der Partnerinnen und Partner aus dem Bildungsbereich (Start-ups, KMU, Politik, Bildungseinrichtungen, Wissenschaft und weitere Stakeholder) zusammen kommen, um mit ihrem unterschiedlichen Know-How Prototypen sowie Produkte zu entwickeln und ihr Netzwerk aufbauen können. Das DEL steht mit Veranstaltungs- und Vernetzungsformaten sowie Kooperationen im Zentrum des wachsenden EdTech Hub Berlin.
Tipp: Einen Überblick über die Education Tech (EdTech-) Szene bieten

Die Mieter aus dem DEL

Als physischer Ort im Ludwig Erhard Haus stehen ebenfalls eine Anzahl an Büroräumen zur Vermietung zur Verfügung.
Ein Teil der Bürofläche wird für die Dauer einzelner Projekte an Start-ups und andere Institutionen/Forschungseinrichtungen/NGOs aus dem Bildungsbereich vermietet. So wird das Digital Education Lab zu einer kollaborativen Ideenschmiede, mit kurzen Wegen, einem schnellen, transparenten und effizienten Wissenstransfer untereinander und dem Ziel, innovative Produkte zu entwickeln.
Seit März 2025 befindet sich eine SmartCave im Digital Education Lab. Hier sollen Bildungsanwendungen im immersiven Raum vertestet und präsentiert werden. Anwendungsbeispiele sind z.B. die Visualisierung von Planungsvorhaben (z.B. Bau- und Immobilienbranche, Design), das Trainieren in virtuellen Produktionsumgebungen oder an anderen nicht/schwer zugänglichen Orten/Maschinen oder Situationen. Bei Interesse am Testen bzw. Einbringen von eigenen Anwendungen, melden Sie sich gern.

Mietkonditionen

Büro mieten

Die meisten Büros sind ca. 11m² groß und damit für Einzelpersonen/kleine Teams geeignet. Inhaltlich liegt der Fokus auf dem Thema berufliche Bildung (von Berufsorientierung bis hin zur Weiterbildung).
Für junge Start-ups gelten vergünstigte Konditionen (ab 200 Euro/Monat).
Die Mietverträge sind auf 1-2 Jahre befristet. Tageweise Anmietung und Desk Sharing ist nicht möglich. Im Haus befindet sich ein moderner Co-Working Space, die IHK Berlin Workingspaces powerd by ST3AM, welcher flexible Mietoptionen bietet und branchenoffen ist.

Eventarena mieten

Die Eventarena kann punktuell angemietet werden (halb- oder ganztags). Voraussetzung ist, dass eine Verbindung zum Thema Bildung/Fachkräfte besteht. Der Eventbereich befindet sich in einem offen zugänglichen Bereich des DEL.

Gesichter, Geschichten und Know-How aus der DEL Community

Zum Reinhören
Zum Nachlesen

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  • Möchten Sie Ihre Herausforderungen in das Digital Education Lab einbringen?
  • Haben Sie selbst digitale Lösungsansätze, die Sie mit anderen weiterentwickeln möchten?
  • Möchten Sie innovative Lösungen im Unterricht / in der Ausbildung / im Betrieb testen/einführen?
  • Möchten Sie sich als Netzwerkpartner einbringen und haben Ideen für Kooperationsformate?
  • Haben Sie Interesse an der Anmietung eines Büros/der Eventarena?
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