Warum Mitarbeiterbindung heute Chefsache ist

In vielen kleinen und mittleren Unternehmen herrscht ein Gefühl der Unsicherheit: Warum kündigen gute Mitarbeitende plötzlich? Warum ist es so schwer, neue zu finden – und zu halten?
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Fachkräfte wählen heute bewusst, wo sie arbeiten wollen. Geld allein reicht oft nicht mehr. Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander sind entscheidend – eine Chance für kleinere Unternehmen.
Das neue IHK-Angebot Mitarbeiter binden leicht gemacht liefert Ihnen 25 praxiserprobte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung - inklusive Steuertipps & speziell zugeschnitten auf Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern.
Vielfältig und praxisnah: Hier gibt es Ideen, die jedes Unternehmen umsetzen sollte.
– Julia Römer, Gründerin und Geschäftsführerin von Coolar UG (haftungsbeschränkt)
Gute Mitarbeiterbindung spart langfristig Ressourcen und verhindert Krisen.
– Ralf Schulze, Geschäftsführer Kedua GmbH
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