IHK-Statement zur Qualitäts- offensive Berufspraktika

„Ich begrüße die gemeinsame Initiative zur Verbesserung des Übergangs Schule-Beruf. Die Berliner Unternehmen haben schon jetzt massive Nachwuchs-Probleme. So können neuesten Umfragen zufolge 40 % der Betriebe ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen. Aus diesem Grund haben die Betriebe ein hohes Interesse daran möglichst frühzeitig im Rahmen der Berufsorientierung geeignete Kandidaten kennen zu lernen. Der Vorteil der gemeinsamen Qualitätsoffensive ist, dass jetzt alle, die bei diesem Thema Verantwortung tragen, zusammen arbeiten."