IHK-Statement zur vom Senat beschlossenen Arbeitgebermarke für die Berliner Verwaltung

"Der Senat beginnt bei der Fachkräftegewinnung umzudenken. Die Entwicklung eines besseren Arbeitgeberimages ist dafür ein guter Start. Eine emotionale und glaubwürdige Arbeitgebermarke kann beim Kampf um die besten Köpfe helfen. Denn die Berliner Verwaltung ist nur ein Arbeitgeber unter vielen in der Hauptstadt. Jetzt müssen jedoch die tatsächlichen Arbeitsbedingungen mit dem aufpolierten Image Schritt halten. Insbesondere bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung und der technischen Ausstattung bestehen noch Nachholbedarfe. Außerdem braucht es Weiterbildungen, die dem internationalen Charakter der Stadt gerecht werden und ein Gesundheitsmanagement, das auf den hohen Altersdurchschnitt reagiert. Wenn sich hier nichts bewegt, zieht leider auch die beste Marke nicht."