IHK Berlin
Work in Berlin – Talente gewinnen. Vielfalt gestalten. Zukunft sichern.
Fachkräftesicherung gehört zu den zentralen Herausforderungen für Berliner Unternehmen – gerade wenn es um internationale Talente und gezielte Rekrutierung geht.
Die FUTOG Jobmesse in der IHK Berlin am 18. April 2024
Wer heute passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden, integrieren und langfristig binden will, braucht strategische Klarheit, rechtliche Orientierung und starke Netzwerke. Die IHK Berlin lädt daher Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Personalverantwortliche sowie Entscheiderinnen und Entscheider herzlich zum neuen Unternehmenskongress ein.
„Work in Berlin – Talente gewinnen. Vielfalt gestalten. Zukunft sichern.“ 12.06.2025 im Ludwig Erhard Haus
Was Sie erwartet
- Impulse aus der Praxis: Strategien zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte
- Zukunftsdialog „Internationale Fachkräfte“: Neue IHK-Lösungen für Ihre Personalgewinnung der Zukunft kennenlernen – unter anderem das internationale Matching-Angebot „Hand in Hand for International Talents“ und unser Pilotprojekt „TalentsBridge Namibia“
- Impulse Forum Ausbildung: Wie Unternehmen Jugendliche mit Unterstützungsbedarf erfolgreich in Ausbildung bringen – mit Einblicken aus VerAplus, Job-BSK und AsAfle
- Beratungsinseln & Netzwerkfläche: Persönliche Ansprechpartner, Förderprogramme und Best Practices
- Vertreterinnen und Vertreter aus Verwaltung, Praxis und Wirtschaft: Vor Ort. Ansprechbar. Lösungsorientiert.
Stärken Sie Ihre Fachkräftestrategie – mit Orientierung, Austausch und konkreten Lösungsansätzen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Beratungsinseln – Ihre Wegweiser auf dem Unternehmenskongress
Von der Idee zur Realität: Internationale Talente gewinnen, begleiten und binden. Gestalten Sie Ihren Erfolgsweg – Schritt für Schritt. Auf dem Unternehmenskongress erwarten Sie konkrete Impulse, persönliche Ansprechpartner und praxisnahe Unterstützung – gebündelt in thematischen Beratungsinseln. Finden Sie genau die Angebote, die Ihr Unternehmen bei der Gewinnung, Integration und Entwicklung internationaler Fachkräfte voranbringen.
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1. Insel „Matching & Möglichkeiten“
Wie finde ich passende internationale Talente?
Themen: Stellenbesetzung, Matchingformate, Praktika
Akteure: Jobcenter, Agentur für Arbeit, ZAV, Welcome Center Berlin Mehrwert: Zugang zu qualifizierten Fachkräften und Programmen, die gezielt Brücken bauen. |
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2. Insel „Recht & Rahmen“
Was muss ich rechtlich beachten?
Themen: Aufenthaltsrecht, Anerkennung von Abschlüssen, Beschäftigungserlaubnis
Akteure: Business Immigration Service (BIS), IQ Netzwerk (Anerkennungsberatung), IHK Berlin Mehrwert: Rechtssicherheit bei Rekrutierung und Beschäftigung internationaler Talente. |
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3. Insel „Entwicklung & Bindung“
Wie entwickle und halte ich internationale Mitarbeitende langfristig?
Themen: Personalentwicklung, Weiterbildung, Karrierepfade, Bindungsstrategien
Akteure: JOBLINGE, RKW Kompetenzzentrum, div. Weiterbildungsträger Mehrwert: Mitarbeitende stärken, Potenziale entfalten und Fachkräfte langfristig ans Unternehmen binden. |
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4. Insel „Ankommen & Aufblühen“
Wie unterstütze ich internationale Mitarbeitende beim Ankommen?
Themen: Onboarding, kulturelle Öffnung, Sprachförderung, Wohnen
Akteure: IQ Netzwerk Berlin, Sprachschulen, Projekte wie Club Dialog, MigraNet, Goldnetz Mehrwert: Schnelle Orientierung für neue Mitarbeitende – und bessere Integration ins Unternehmensteam. |