Nr. 12439

Modul 1: Führungsinstrumente und gegenseitige Erwartungen

Veranstaltungsdetails

Seminarinhalte:

 

  • Erarbeitung der eigenen Rolle als Führungskraft
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Tipps für motivierendes Delegieren
  • Kommunikationstechniken
  • Führen mit Zielen
  • Tipps zur individuellen Zielvereinbarung (Ziele finden, vereinbaren, begleiten)
  • Hinweise für eine erfolgreiche „Feedback-Kultur“

 

 

Methodik:

 

Gesprächsübungen, interaktive Gruppenarbeit, Diskussions- und Reflexionseinheiten, individuelles Feedback

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

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Führungskräfte