Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Arbeitsgebiet
Personaldienstleistungskaufleute sind tätig in Personaldienstleistungs- unternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
Berufliche Fähigkeiten
Personaldienstleistungskaufleute
- planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung
- akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf
- sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher
- kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab
- steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung
- wenden die einschlägigen Rechtsvorschriften an
- beschaffen Informationen über Berufe und Tätigkeiten
- arbeiten teamorientiert, beraten und kommunizieren adressatengerecht und nutzen Konfliktbewältigungsstrategien
- schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen
- analysieren den Markt und dokumentieren Veränderungen
- wenden qualitätssichernde Maßnahmen an
Ausbildungsschwerpunkte
Abschnitt A – Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Personalgewinnung
- Personalanwerbung
- Bewerberberatung
- Personalauswahl
- Personaleinstellung und Personalvermittlung
- Personaleinsatz
- Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Personalführung und Personalbetreuung
- Personalsachbearbeitung
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Berufsfelderschließung
- Auftragsakquise und Auftragsdurchführung Marketing
- Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse
- Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung
- Angebotskalkulation und Verträge
- Kontrolle der Vertragserfüllung
- Kommunikation und Kooperation
- Kommunikation
- Teamarbeit, Kooperation
- Konfliktmanagement
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Berufsbezogene Rechtsanwendungen
Abschnitt B – Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Der Ausbildungsbetrieb
- Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes
- Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- Arbeitsgestaltung
- Lern- und Arbeitstechniken
- Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe
- Informations- und Kommunikationssysteme
- Datenschutz und Datensicherheit
- Anwendung von Fremdsprachen bei Fachaufgaben
Berufsschule
Ludwig-Erhard-Schule
Staatliche Berufsschule II Theresienstr. 15 90762 Fürth Tel: 0911 997-7492 Fax: 0911 997-7444 Ludwig-Erhard-Schule@franken-online.de http://www.ludwig-erhard-schule.de |