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Arbeitskreis Führung und Personal
Die Anforderungen an Führungskräfte und Personalverantwortliche entwickeln sich stetig weiter: Der Fachkräftemangel, der Wandel der Arbeitswelt sowie neue Erwartungen an Unternehmenskultur und Führung fordern ein Umdenken – in der Personalstrategie ebenso wie in der Führungspraxis.
Unser Arbeitskreis Führung und Personal bietet eine Plattform für den regelmäßigen, praxisnahen Austausch zu aktuellen Herausforderungen, Trends und Best Practices rund um Personalmanagement und Führung. Ob Personalentwicklung, Arbeitgeberattraktivität, moderne Führungsansätze oder strategisches Workforce Planning – wir bringen Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zusammen, die Impulse geben und voneinander lernen wollen.
Im Mittelpunkt stehen Dialog, Vernetzung und gegenseitige Inspiration – mit dem Ziel, gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
| Details | |
|---|---|
| Zielgruppe | Personalleiterinnen und Personalleiter sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung aus Unternehmen in der Region |
| Teilnahme kostenpflichtig | nein |
| Aktivitäten im Netzwerk | Netzwerktreffen zum Erfahrungsaustausch |
| Anzahl der Treffen | 2 pro Jahr |
| Mitglieder | 30 Personen aus Unternehmen in der Region |
| Kontakt | Thomas Barthel Tel. 0731 173-165 barthel@ulm.ihk.de |