Recht und Steuern

Cyberangriffe gehören längst zu den zentralen Risiken für Unternehmen. Sie treffen nicht nur große Konzerne oder kritische Infrastrukturen, sondern zunehmend auch kleine und mittlere Unternehmen.

Unternehmen dürfen Verbraucher auf der Bestätigungsseite einer Online-Kündigung nicht mehr mit zusätzlichen Angeboten von der Kündigung abbringen. Der Bundesgerichtshof stellt klar: Die Seite darf ausschließlich der Abwicklung der Kündigung dienen.

Reparieren statt wegwerfen: Mit dem neuen „Recht auf Reparatur“ sollen Verbraucher Produkte länger nutzen können. Seit Ende Juli 2026 gelten neue Vorgaben für Hersteller und Händler.

Cyberangriffe gehören längst zu den zentralen Risiken für Unternehmen. Sie treffen nicht nur große Konzerne oder kritische Infrastrukturen, sondern zunehmend auch kleine und mittlere Unternehmen.

Öffentliche Aufträge sollen künftig einfacher, schneller und digitaler vergeben werden können. Der Deutsche Bundestag hat am 23. April 2026 das Vergabebeschleunigungsgesetz beschlossen. Ziel ist es, öffentliche Investitionen schneller auf den Weg zu bringen und Vergabeverfahren zu entlasten.

Die Digitalisierung ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern gelebte Realität in Unternehmen aller Branchen in Mecklenburg-Vorpommern. Geschäftsprozesse werden digital abgebildet, Kundendaten elektronisch verarbeitet, Warenwirtschafts- und Kassensysteme vernetzt, Kommunikation läuft über Cloud-Dienste und mobile Endgeräte. Diese Entwicklung steigert Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit – erhöht jedoch gleichzeitig die Angriffsfläche für Cyberkriminalität.

Seit dem 15. März 2026 gilt eine geänderte Ortsliste zur Öffnungszeitenverordnung in Mecklenburg-Vorpommern. Die Verordnung regelt in touristischen Ausflugsorten und Ortsteilen mit besonders starkem Fremdenverkehr eine zum Ladenöffnungsgesetz erweiterte Sonderöffnung an Sonn- und Feiertagen für das Land (Bäderregelung).

Zum 28. Juni 2025 tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Ziel des Gesetzes ist die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Barrierefreiheit (European Accessibility Act, EAA) und die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Wirtschaftsleben.

Die Digitalisierung schreitet rasant voran, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in Unternehmen und Organisationen. Mit dem "AI Act" (KI-Verordnung) hat die Europäische Union seit Februar 2025 die weltweit erste umfassende Regulierung für KI verabschiedet. Das neue Gesetz bringt Chancen, aber auch Herausforderungen für Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Schulungspflicht und den Einsatz von KI-Systemen.

Mit der Verabschiedung des Artificial Intelligence Act (AI-Act) setzt die EU einen entscheidenden Schritt zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI). Der AI-Act ist dem Produktsicherheitsrecht zuzuordnen. Er stellt sicher, dass KI-Systeme in der EU sicher, transparent und ethisch verantwortlich eingesetzt werden.

Beschäftigte sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens und ein entscheidender Faktor für betriebswirtschaftlichen Erfolg. Unter bestimmten Umständen können sie jedoch ein Risiko für ein Unternehmen darstellen, indem sie zum sogenannten Innentäter werden.