Projekte

Wir Azubis haben einen eigenen Instagram Account. Dort zeigen wir euch unseren Arbeitsalltag, nehmen euch bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen mit und stellen euch die IHK näher vor. Schaut vorbei und meldet euch bei Fragen gerne bei uns!

Einmal im Jahr haben die Auszubildenden die Aufgabe, ein großes Fest, zum Dank der Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu organisieren. Beim Winterfest haben die Auszubildenden den Hut auf, was die Location, das Programm und das Essen angeht. Die Planung startet bereits ca. ein halbes Jahr vorher mit einem Brainstorming. Von Treffen zu Treffen werden die Vorstellungen immer konkreter, bis die IHK dann ein rauschendes Fest in einer Scheune, bei einem Krimi-Dinner oder einem Pub-Quiz feiert.

Sobald das erste Lehrjahr im August ihre ersten Tage absolviert hat, geht es auf einen Exkurs mit den anderen Azubis und der Personalabteilung. Dort lernen wir uns untereinander noch besser kennen, indem wir auf hoher See in einem Kanu zusammensitzen oder in der Höhe einen Kletterparcour absolvieren müssen. Bei einem gemeinsamen abschließenden Essen sinkt der Adrenalinspiegel dann auch wieder.

Einmal im Quartal treffen sich die Azubis mit dem Personalchef zu einem Meeting. Dort werden aktuelle Themen, Anmerkungen und Wünsche in freier Runde angesprochen.

Nachdem die neuen Ersties ihre Zusage für die Ausbildung in der IHK bekommen haben, werden sie schon zum ersten Treffen eingeladen. An einem Nachmittag, ca. einen Monat vor dem Ausbildungsstart, treffen sich die zukünftigen und die bestehenden Azubis. Vor Ort stellen wir uns vor, klären erste Fragen und essen nebenbei eine Pizza.

Als Ausbildungsbotschafter können die Azubis aus dem 2. oder 3. Lehrjahr an Schulen gehen und ihren Ausbildungsberuf vorstellen. Wir führen die Schülerinnen und Schüler zielgruppengerecht in einer praxisnahen Präsentation an die Arbeitswelt heran und geben ihnen Eindrücke in unseren Arbeitsalltag. Anschließend stellen wir uns den Fragen der Schülerinnen und Schüler und geben ihnen wertvolle Tipps zur Berufswahl und Bewerbung.

Für das neue Lehrjahr erstellen die Azubis eine Broschüre, in der ihr hilfreiche Tipps von A bis Z finden könnt. Zusätzlich werden die einzelnen Abteilungen inklusive Mitarbeiter aufgeführt, um sich einen Überblick zu verschaffen.

In jedem Jahr veranstaltet die IHK im Spätsommer einen Betriebsausflug. Diesen plant immer eine andere Abteilung. Der Ausflug findet einen ganzen Tag lang statt und wird geprägt durch viele verschiedene Highlights. So ist es schon vorgekommen, dass wir eine Radtour auf Föhr gemacht haben, durch den Containerhafen in Hamburg gefahren sind und Schokolade im Chocoversum verzehrt haben.

Unser SPINNAKER ist ein Projekt, um Innen- und Außenwirkung der IHK zu stärken. Es werden viele verschiedene Projektgruppen angeboten, in denen das Miteinander der Mitarbeiter verbessert werden soll, aber auch die Kommunikation zu den Mitgliedsunternehmen.

Das Projekt “IHK-aktiv” umfasst viele Themen, die für die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bedeutung sind. So wurde beispielsweise ein Gesundheitstag in der IHK veranstaltet, bei dem es Vorträge über den Umgang mit Stress, dem gesunden Rücken und der Wirbelsäule gab. Zudem bietet die IHK im Zusammenhang mit diesem Projekt kostenfreie frische Obstkörbe und freie Wasserspender auf den Etagen sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung an.

Die IHK bietet, dank vieler engagierter Kolleginnen und Kollegen, im Rahmen des Betriebssportes viele abwechslungsreiche Sportarten an. Dazu zählt eine Laufgruppe, die bereits an einem Staffelmarathon in Eckernförde teilnahm, ein Drachenboot-Team, das ebenfalls an Wettbewerben auf der Kieler Förde teilnimmt, und eine Bowlinggruppe, die gegen Betriebssportgruppen anderer Unternehmen antritt. Seit Kurzem bietet die IHK auch Yoga und Stand-up-Paddling an.