Teilnehmer gesucht für Studie "Die Psychologie in Arbeitsteams"
Nehmen Sie an der wissenschaftlichen Studie zu Arbeitszufriedenheit und Arbeitsstress in Arbeitsteams teil. Erfahren Sie jetzt, warum das Thema wichtig ist und wie Sie unterstützen können.
Worum geht es?
Die Studie zum Thema “Die Psychologie in Arbeitsteams” wird von Noah Fundel, Student B. Sc. Psychologie an der Technischen Universität Darmstadt durchgeführt. In seiner Bachelorarbeit geht es um das Konzept “Co-opetition”, dem gleichzeitigen Vorhandensein von Kooperation und Konkurrenz. Dieses Konzept wirkt über bestimmte Variablen auf die Arbeitszufriedenheit und den erlebten Arbeitsstress.
Inhaltlich werden Sie u. a. gebeten, Fragen zu Ihren Wahrnehmungen, Einstellungen und Emotionen in Bezug auf Ihre Arbeit in Teams zu beantworten.
Warum ist dieses Thema wichtig?
Eine statistische Auswertung der Europäischen Union ergab, dass 15-jährige Personen im Durchschnitt 39,3 Jahre ihres Lebens arbeiten werden. Somit prägt die Arbeit und die aus der Arbeit resultierende Zufriedenheit einen großen Teil des Lebens, weshalb es sinnvoll ist, die Arbeitszufriedenheit und auch den erlebten Arbeitsstress genauer zu erforschen.
Wie lange benötige ich für die Teilnahme an der Studie?
Diese Studie ist in drei Abschnitte unterteilt. Der erste Abschnitt dauert ca. 20 Minuten. Die zwei weiteren Messzeitpunkte, zu welchen Sie nach sechs bzw. 14 Wochen via Mail eingeladen werden, dauern jeweils nur noch fünf Minuten. Die Bearbeitung der Studie läuft bequem online über PC oder Smartphone.
Warum sollte ich bei dieser Studie mitmachen?
Ihre Unterstützung bei der Bachelorarbeit trägt zur Qualität der Forschungsarbeit erheblich bei. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich am Ende des Forschungsprojekts Informationen zum guten Zusammenarbeiten auf empirischer Basis samt den Forschungsergebnissen herunterzuladen. Zudem informiert der forschende Student Noah Fundel gerne nach Abschluss des Projekts persönlich über die gefundenen Ergebnisse und beantwortet Fragen per E-Mail.
Wie mache ich bei der Studie mit?
Den ersten Teil des Fragebogens füllen Sie optimalerweise als Gruppen- oder Bereichsleiter aus. Nach Abschluss des ersten Fragebogens werden Sie gebeten, einen weiteren Link gemeinsam mit einem eigens kreierten Arbeitsteam-Pseudonym an Ihre Arbeitsteamkollegen weiterzuleiten, damit das Forschungsthema auch auf Teamebene bearbeitet werden kann.