Fachmann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Inhalt:

Steigende Arbeitsbelastungen, Arbeitsverdichtung, Stress, ansteigende Fehlzeiten, verlängerte Lebensarbeitszeit, alternde Belegschaft und Fachkräftemangel ¿ diese Themen stellen Betriebe und Unternehmen vor große Herausforderungen.

Auch das Thema psychische Belastungen am Arbeitsplatz gewinnt verstärkt an Bedeutung.
Hier versucht betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Lösungen zu bieten.

Bei betrieblichem Gesundheitsmanagement geht es um die „systematische sowie nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen einschließlich der Befähigung der Organisationsmitglieder zu einem eigenverantwortlichen gesundheitsbewussten Verhalten“.

Programm:

    - Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
    - Rechtliche Rahmenbedingungen für BGM
    - Grundlagen des Projektmanagements
    - Aufbau und Umsetzung eines BGM
    - Durchführung von Analysen, Erhebung von relevanten Daten
    - Maßnahmen im BGM
    - Führung und Gesundheit
    - Internes Marketing, Moderation und Präsentation
    - Netzwerke, Kooperationen und Partner

 

Anerkennungsziffer Bildungsfreistellung: 2005 / 0800 / 24

Zielgruppe:

Personen in kleinen und mittleren Unternehmen, welche innerhalb ihres Unternehmens zukünftig organisatorische Aufgaben im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) übernehmen und/oder ein BGM aufbauen möchten oder schon im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind.