Probleme und Konflikte während der Ausbildung

Ebenso wichtig wie die Ausbildung im Betrieb ist die schulische Ausbildung. Jedoch neigen viele Auszubildende dazu die Berufsschule hinten anzustellen, wenn sie einmal ins Berufsleben eingetreten sind. Zu den häufigsten Problemen zählen das unentschuldigte Fernbleiben und Leistungsmängel in der Berufsschule. Eine Abmahnung sollte in diesen Fällen nicht die erste Lösung sein.

Es gibt verschiedene Beendigungsgründe: Bestehen der Abschlussprüfung, Ablauf der im Ausbildungsvertrag festgelegten Ausbildungszeit, aber auch den Abbruch der Ausbildung durch Aufhebung oder Kündigung. Hierzu gibt es viele rechtliche Aspekte, die Sie vor Durchführung einer solchen Maßnahme wissen müssen.

Die Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses kann auf verschiedene Weise geschehen. Ausbildende müssen dabei zahlreiche arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben beachten.

Schwanger in der Ausbildung – und jetzt? Alles was Sie wissen sollten, erfahren Sie hier

Als Best Practice werden Vorgehensweisen und Abläufe im Unternehmen bezeichnet, die sich positiv bewährt haben. Im Folgenden stellen wir Ihnen einige Methoden vor, die zur Vermeidung von Konflikten mit Auszubildenden oder zur Lösung bestehender Konflikte beitragen können. Mit diesen Methoden können eine höhere Motivation der Auszubildenden und eine geringere Abbruchquote erreicht werden.

Kurzarbeit ist heute oft der vorletzte Weg, der Krise am Arbeitsmarkt Herr zu werden und die schlechte Auftragslage zu überbrücken. Wie weit sind hiervon aber die Auszubildenden betroffen?

In den Zeiten einer Wirtschaftskrise häufen sich Fragen rund um das Thema der Insolvenz von Ausbildungsbetrieben. Wir bieten hier einen Überblick über die rechtlichen Handlungsspielräume von Unternehmen und Auszubildenden. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen eine persönliche Beratung nicht ersetzen können. Setzen Sie sich im Fall einer drohenden Insolvenz so früh wie möglich mit Ihrer Industrie- und Handelskammer sowie der zuständigen Agentur für Arbeit in Verbindung.