Ausbildung

Das Online-Vorstellungsgespräch

Du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch über Video erhalten. Super! Jetzt heißt es aber, nicht nachlassen! Entscheidend sind auch hier der erste Eindruck, den du persönlich hinterlässt, und vor allem eine gute Vorbereitung. In diesem Artikel findest du Tipps, damit du auch diese Hürde erfolgreich meisterst. Das Gespräch selbst dauert genauso lang wie ein persönliches Gespräch, im Schnitt also 30-45 Minuten.
Technische Voraussetzungen:
  • Stabile Internetverbindung
  • gute Webcam
  • Kamera in Augenhöhe, evtl. Stativ fürs Handy 
  • kein Gegenlicht – also nicht vor ein Fenster setzen.
Örtliche Voraussetzungen:
  • ungestört allein im Raum, Fenster zu, Schreibtisch / Tisch aufgeräumt, Bewerbungsunterlagen/Ausschreibung, Stift und Papier liegen vor dir.
  • Hintergrund neutral und nicht ins Gegenlicht setzen
  • Fragen sind vorbereitet
  • Mache vorab eine „Probesitzung“ mit Eltern oder Freunden, damit checkst du die Verbindung, den Ton und wie man dich sieht.
  • Kleidung in kräftigen Farben wählen, Schminke ruhig auch ein wenig stärker. Durch Bildschirm und Kamera werden ca. 30 % der Wirkung „geschluckt“ .
Wie du dich im Online-Vorstellungsgespräch richtig verhältst:
  • Achte auf deine Körperhaltung und deine Hände, sitz aufrecht aber bequem und halt deine Hände ruhig.
  • Halte Augenkontakt mit deinem/n Gesprächspartner/n.
  • Zeige Interesse am Gespräch.
  • Beende niemals selbst das Gespräch, sondern warte, bis dein Gegenüber das Gespräch beendet.
  • Bedanke dich für die Gelegenheit zum Bewerbungsgespräch.
Interviewleitfaden
In unserem Interviewleitfaden findest du typische Fragen, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden können. Beantworte diese Fragen vorher und überlege dir weitere Fragen, die gestellt werden könnten. Dann übe den Gesprächsablauf mit jemandem. Damit legst du ein bisschen von deiner Nervosität und Angst ab, bevor es zum echten Gespräch geht.

1.) Persönliches / Organisatorisches:
  • Wo wohnen Sie? Wie weit ist es zur Firma, Anfahrtswege und –zeiten?
  • Haben Sie einen Führerschein?
  • Besonderheiten: Welche Staatsangehörigkeit haben Sie?Was machen Ihre Eltern beruflich?

2.) Berufsmotivation:
  • Wie sind Sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden? (Anzeigen, Arbeitsamt, Initiative)
  • Warum haben Sie sich gerade für den Beruf des/der … beworben? (Informiere dich umfassend über den Ausbildungsberuf. Ist er der richtige für dich?)
  • Haben Sie sich auch anderswo beworben? Wo und für was?
  • Was stellen Sie sich für Tätigkeiten als … vor?

3.) Erwartungen und Ziele nach der Ausbildung:
  • Was erwarten Sie von uns als Ausbildungsbetrieb? (Informiere dich umfassend über das Unternehmen. Warum hast du dich für dieses Unternehmen entschieden? Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter, die sich bewusst für sie entscheiden.)
  • Was glauben Sie, erwartet das Unternehmen von Ihnen?
  • Können Sie sich vorstellen, in fünf Jahren noch bei uns zu sein?

4.) Selbsteinschätzung:
  • Was würden Ihre Freunde an Ihnen schätzen? (Selbstverständlichkeiten wie Pünktlichkeit sind keine Stärken. Nenne Eigenschaften und Fähigkeiten, die dich auszeichnen.)
  • Was sind Ihre Schwächen? (Jeder Mensch hat Schwächen. Es ist aber ungeschickt, mehr Schwächen als Stärken zu nennen.)
  • Worüber haben Sie sich in der letzten Zeit ganz besonders geärgert?
  • Worauf können Sie am wenigstens verzichten?
  • Wie erklären Sie sich Ihre schlechten Noten im Fach…? (Eine Durststrecke hat jeder mal. Suche aber die Schuld nicht bei anderen, z.B. den Lehrern.)

5.) Freizeit, Hobby und Schule:
  • Engagieren Sie sich neben der Schule in Vereinen/Institutionen oder haben Sie einen Nebenjob? (Ehrenamtliches Engagement kommt immer gut an bei den Unternehmen. Es zeigt, dass du nicht nur an dich selbst denkst.)
  • Haben Sie ein Hobby, das Sie regelmäßig ausüben? (Überlege dir gut, welche Hobbys du benennst. Sie sollten nicht im Gegensatz zu dem stehen, was von dir während der Ausbildung erwartet wird.)
  • Welche Erwartungen haben Sie an Ihre zukünftige Freizeitgestaltung?
  • Wie würden Sie Ihre Freizeit gestalten, wenn keinerlei Beschränkungen vorliegen?
  • Wie gestalten Sie Ihr Wochenende?

6.) Eigene Fragen stellen:
  • Stellen Sie noch weitere Azubis ein?
  • Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
  • Wie sieht es mit Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Hause aus?
  • Kann ich ein Praktikum absolvieren?