Mobilität

Jobticket – nachhaltig pendeln, Kosten sparen

Der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) ist ein zentraler Baustein für klimafreundliche Mobilität im Berufsalltag. Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf das Jobticket, um ihren Beschäftigten eine günstige und attraktive Alternative zum Auto zu bieten. Betriebe stärken damit nicht nur ihre Rolle als moderner Arbeitgeber, sondern leisten auch einen spürbaren Beitrag zum Umweltschutz.

Deutschlandticket als Jobticket

Seit der Einführung des Deutschlandtickets am 1. Mai 2023 sind die Rahmenbedingungen für Unternehmen deutlich einfacher geworden. Das Ticket kostet regulär 63 Euro pro Monat und gilt bundesweit in allen Bussen und Bahnen des Nahverkehrs. Arbeitgeber, die sich mit mindestens 25 % am Ticketpreis beteiligen, sichern ihren Mitarbeitenden einen Sondertarif: Die Verkehrsbetriebe gewähren zusätzlich 5 % Rabatt. So sinkt der Preis für Beschäftigte auf 44,10 Euro oder weniger – abhängig vom Zuschuss des Unternehmens.
Im Unterschied zu früheren Jobticket-Modellen gibt es keine Mindestabnahmemenge mehr. Auch kleine Betriebe können das Angebot nutzen, unabhängig von der Mitarbeiterzahl. Für Unternehmen ist der Zuschuss steuerfrei (§ 3 Nr. 15 EStG).
Das Deutschlandticket-Jobticket ist bundesweit nutzbar – auch am Wochenende. Eine kostenlose Mitnahme von Personen ist nicht enthalten; für Fahrräder muss ein separates Ticket gelöst werden.

JobTicket im WestfalenTarif - gerade für innerstädtische Wege nach wie vor eine attraktive Alternative

Mit dem JobTicket des WestfalenTarifs können Unternehmen ihren Beschäftigten vergünstigte Zeitkarten für den Arbeitsweg und die private Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs anbieten. Das Ticket wird über den Arbeitgeber bezogen und gilt als persönliches Abonnement für den jeweils gewählten Geltungsbereich im WestfalenTarif. Unternehmen können zwischen einer Variante mit und ohne Arbeitgeberzuschuss wählen. Bei der Zuschussvariante beteiligt sich der Arbeitgeber am Ticketpreis, sodass die Beschäftigten von einem reduzierten Fahrpreis profitieren. Ein zusätzlicher Vorteil gegenüber dem Deutschlandticket sind die im WestfalenTarif vorgesehenen Mitnahmeregelungen für Personen und Fahrräder zu bestimmten Zeiten. Insbesondere für rein innerstädtische Arbeitswege bietet das JobTicket im WestfalenTarif sogar noch geringere Kosten und ist damit eine attraktive Alternative zum Deutschlandticket.

ÖPNV in Ostwestfalen

In Ostwestfalen steht Beschäftigten ein dichtes Netz aus Bus- und Bahnverbindungen zur Verfügung. Zentrale Akteure im Nahverkehr sind unter anderem:
  • moBiel GmbH (Stadtwerke Bielefeld) für den Stadtverkehr in Bielefeld
  • WestfalenTarif GmbH als Verbundtarif für die gesamte Region
  • OWL Verkehr GmbH als Koordinator für Buslinien in den Kreisen Herford, Gütersloh, Höxter, Minden-Lübbecke und Paderborn
Unternehmen, die ein Jobticket einführen möchten, können sich direkt an die regionalen Verkehrsunternehmen wenden. Diese beraten individuell zu Konditionen, Bestellprozessen und Möglichkeiten der Umsetzung im Betrieb.
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