Professionelle Nachfolge
Worum es beim NachfolgeKompass geht
Der NachfolgeKompass ist ein circa zwölfmonatiges Coaching-Programm für angehende Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolger – unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und Art der Unternehmensnachfolge. Es richtet sich an Personen, die eine Übernahme im Münsterland oder der Emscher-Lippe-Region vorbereiten und bereits im Gespräch mit Übergebenden stehen.
Im Programm entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen, arbeiten an einer klaren Strategie für die Übernahme und erhalten praktische Werkzeuge für Finanzierung, Kommunikation, Personal und Übergabeplanung. Sie profitieren von einem starken Netzwerk aus Wirtschaftsjunioren Nord-Westfalen, Junioren des Handwerks, HWK Münster, IHK Nord Westfalen sowie erfahrenen Expertinnen und Experten der NRW.BANK und Bürgschaftsbank NRW.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Strategisch planen: Sie entwickeln Ihre individuelle Übernahmestrategie, inklusive Businessplan, Kaufpreislogik, Fahrplan und Checklisten für die Übergabe.
- Planungssicherheit: Sie kennen Termine und Meilensteine. Das Programm umfasst monatliche Workshops. Bei Bedarf und Einigkeit der Teilnehmenden können die vorgegebenen Termine flexibel angepasst werden.
- Übergeberseite einbinden: Gemeinsame Workshops, Zielvereinbarungen und moderierte Gespräche schaffen Klarheit und verhindern typische Konflikte.
- Netzwerk erweitern: Sie knüpfen Kontakte zu Praxisbetrieben und lernen das Netzwerk der Wirtschaftsjunioren Nord Westfalen e.V. und der Junioren des Handwerks Kammerbezirk Münster e.V. kennen.
- Führung ausbauen: Sie trainieren Führungsrolle, Gesprächsführung und Verhandlung – für klare Entscheidungen und ein sicheres Auftreten.
- Praxisnah lernen: Erfahrene Praktiker aus Wirtschaft, Recht, Finanzierung und Kommunikation führen Sie Schritt für Schritt durch das Programm.
Erfolgreiche Nachfolge gelingt nur gemeinsam. Deshalb beziehen wir die Übergeberin oder den Übergeber aktiv ein – mit gemeinsamen Workshops, klaren Vereinbarungen und einem strukturierten Fahrplan für den Generationswechsel.
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