Handel, Tourismus, Dienstleistungen und Unternehmensförderung

Eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen für Unternehmer und Gewerbetreibende bzw. rechtliche Unklarheiten veranlassten Mitgliedsunternehmen der IHK Magdeburg im Jahr 2025, Informationen einzuholen bzw. sich beraten zu lassen. Neben der Erst- und Aufschlussberatung zu allgemeinen sowie speziellen und für die unternehmerische Praxis wichtigsten Rechtsgebieten wurden Beratungen sowie Veranstaltungen zu Neuerungen bzw. Änderungen in den Bereichen Arbeits-, Gewerbe-, Gesellschafts- und Steuerrecht sowie im Handel oder der Gastronomie durchgeführt.

Im Rahmen der Fachkräftesicherung wurden für ausländischer Arbeits- und Fachkräfte eine Vielzahl von Stellungnahmen nach Auskunftsersuchen durch die Ausländerbehörden abgegeben. Insbesondere wurden die Tragfähigkeit, die wirtschaftlichen Interessen oder regionalen Bedürfnissen sowie den Auswirkungen auf die Beschäftigungs- und Ausbildungssituation sowie für Innovation und Forschung bewertet.

Die IHK Magdeburg verzeichnete erneut ein hohes Beratungsaufkommen im Bereich Existenzgründung. Gründerinnen und Gründer wurden gezielt in regionale Fördernetzwerke eingebunden, die Zusammenarbeit mit kommunalen Wirtschaftsförderungen weiter intensiviert.

Informationsveranstaltung "Geschäftsführerhaftung - ein oftmals unterschätztes Risiko" am 28. Oktober 2025

Zur Stärkung der Gründungslandschaft engagierte sich die IHK bei Start-up-Veranstaltungen, um Synergien zu fördern und den Austausch zwischen neuen und etablierten Akteuren zu vertiefen. Mit einem breiten Veranstaltungsangebot im Rahmen der Gründungswoche Deutschland – von Workshops über Finanzierung bis Geschäftsmodellentwicklung – setzte die IHK praxisnahe Impulse.

Besonders erfreulich: Die Zahl erfolgreicher migrantischer Gründungsvorhaben stieg weiter und trägt zur Diversifizierung der regionalen Wirtschaft bei. Die digitale Unternehmenswerkstatt Deutschland wurde stärker integriert und erleichtert Gründern die strukturierte Planung und Umsetzung ihrer Vorhaben – ein wichtiger Schritt für mehr Effizienz und Qualität in der Beratung.

Die Unternehmensnachfolge blieb ein zentrales Thema – die Zahl der übergabewilligen Unternehmerinnen und Unternehmer ist weiterhin hoch. Erstmals überstieg jedoch die Zahl der Nachfolgeinteressierten die der Übergebenden.

Um Betriebe frühzeitig auf eine erfolgreiche Übergabe vorzubereiten, intensivierte die IHK ihre Informations- und Sensibilisierungsarbeit.

Matchingabend zur Unternehmensnachfolge: Treffen Sie auf die/den Richtige/n! am 27. August 2025

Zwei Formate setzten wichtige Impulse: Der etablierte Matching-Abend am 27. August bot vertraulichen Austausch zwischen Übergebern, Nachfolgern und Fachakteuren. Ergänzend startete ein neues Format für das Gastgewerbe, das praxisnah erste Kontakte und branchenspezifische Diskussionen ermöglichte. Der Auftakt zeigte: Gerade im Gastgewerbe besteht hoher Bedarf an spezialisierten Angeboten – bei gleichzeitig sinkender Attraktivität für Nachfolger.

Zur Stärkung der Nachfolgeaktivitäten wird die Website „Netzwerk Unternehmensnachfolge Sachsen-Anhalt“ neu aufgesetzt. Ziel ist eine bessere digitale Struktur, um Kontakte zu bündeln und das Nachfolgepotenzial im Land langfristig zu sichern.

Das 2024 gemeinsam mit der Handwerkskammer Magdeburg etablierte Netzwerk Unternehmenssicherung wurde 2025 konsequent ausgebaut und verstetigt. Ziel ist es, Betriebe in wirtschaftlichen Schwierigkeiten frühzeitig zu erreichen und durch neutrale externe Expertise individuelle Lösungen zur Stabilisierung zu entwickeln.

Ergänzend bot die IHK individuelle Beratungen zur Krisenbewältigung und Prävention an. Die hohe Nachfrage nach Veranstaltungen zum Thema Unternehmenssicherung verdeutlicht den anhaltenden Informations- und Unterstützungsbedarf der regionalen Wirtschaft. Unser Fokus: Widerstandskraft stärken, Risiken minimieren und Perspektiven für nachhaltigen Unternehmenserfolg schaffen.

Veranstaltung "Unternehmensnachfolge im Gastgewerbe" am 30. September 2025

Ein besonderes Highlight bildete die Fachveranstaltung „Unternehmensnachfolge im Gastgewerbe“ am 30. September 2025. Sie bot Unternehmerinnen und Unternehmern sowie potenziellen Nachfolgerinnen und Nachfolgern praxisnahe Einblicke in eine erfolgreiche Übergabe. Im Zentrum stand die Frage: „Was ist mein Unternehmen wert?“. Die Kernbotschaft lautete: Frühzeitig planen, klare Strukturen schaffen, den Unternehmenswert professionell ermitteln und rechtliche sowie finanzielle Aspekte von Beginn an klären. Die Veranstaltung verdeutlichte, wie wichtig es ist, Nachfolgeprozesse im Gastgewerbe aktiv anzugehen und wie partnerschaftliche Unterstützung in der Praxis gelingen kann.

Heimatshoppen
Im Jahr 2025 wurde die IHK-Aktion „Heimat shoppen“ erneut erfolgreich in der Region umgesetzt. Unter dem Motto „Willst Du mit mir heimat shoppen?“ beteiligten sich wie in den Vorjahren Aschersleben, Gardelegen, Quedlinburg, Salzwedel, Stendal und Staßfurt mit vielfältigen Aktionen zur Belebung ihrer Innenstädte. Die Kampagne stärkt das Bewusstsein für den Wert des Einkaufens vor Ort und zeigt, dass der lokale Handel, die Gastronomie und die Dienstleister weit mehr sind als reine Versorgungsstätten – sie sind Orte der Begegnung, des Austauschs und Teil der regionalen Identität.

Heimat shoppen steht für den Erhalt lebendiger Innenstädte, die Sicherung von Arbeitsplätzen und die Förderung des gesellschaftlichen Miteinanders. Jeder Einkauf vor Ort trägt dazu bei, Vereine, Schulen und Initiativen zu unterstützen und die wirtschaftliche Basis der Gemeinden zu stärken. Mit Unterstützung der IMG Sachsen-Anhalt mbH wurde die Aktion auch 2025 landesweit kommuniziert und setzte erneut ein starkes Zeichen für regionale Verbundenheit und lokales Wirtschaftsbewusstsein.

Workshopreihe „Fachkräfte finden, Fachkräfte binden“: 2025 führte die IHK Magdeburg die vielfältige Workshopreihe durch. Die Initiativen zur beruflichen Integration von Migranten und zur Unterstützung von Unternehmen wurden weiter ausgebaut. Kontaktbörsen zur Integration von Migranten aus der Ukraine und islamischen Ländern förderten den Austausch. Die Neuerungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wurden vorgestellt und mit dem Pilotprojekt „Hand in Hand for international talents“ implementiert.

Projekt VIETHOGA: Ein Schwerpunkt war die Einführung des Projekts VIETHOGA by DEHOGA Sachsen-Anhalt, das die Rekrutierung von Auszubildenden aus Vietnam unterstützt.

6. Fachkräfte-Forum „Fachkräfte finden, Fachkräfte binden – wo stehen wir?“ am 10. September 2025 im Gesellschaftshaus Magdeburg

Unter dem Motto „Fachkräfte finden. Fachkräfte binden. Wo stehen wir?“ führten wir gemeinsam mit der IHK Halle-Dessau das 6. Fachkräfte-Forum durch. Beim Fachkräfte-Forum wurde deutlich: Die Herausforderungen sind groß – aber die Lösungen liegen auf dem Tisch. Rund um Unternehmenskultur, Arbeitgebermarketing, digitale Führung und internationale Zusammenarbeit gab es praxisnahe Impulse und spannende Einblicke. Staatssekretärin Stefanie Pötzsch machte in ihrer Eröffnung klar: Sachsen-Anhalt setzt auf kluge Strategien und internationale Fachkräfte. Ergänzt wurde das Forum mit der Leistungsschau unserer Personaldienstleister. In zwei kompakten Pitch-Runden präsentierten sich Dienstleister aus ganz Sachsen-Anhalt mit innovativen Lösungen zur Fachkräftegewinnung – darunter auch zur Auslandsrekrutierung. Sie zeigten deutlich, wie vielfältig die Ansätze in der Praxis sind. Unser Fazit: Wer Fachkräfte sichern will, muss heute handeln – mit Haltung, Strategie und einem offenen Blick für neue Wege.

Am 14. August 2025 lud die IHK Magdeburg Unternehmerinnen und Unternehmer zum Doppel-Event ein: „Nachhaltigkeitstag“ und „Tag der offenen Tür“. Unter dem Motto „Unsere Türen sind offen – Nachhaltigkeit erleben!“ standen praxisnahe Lösungen für ökologische Verantwortung, soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Stabilität im Mittelpunkt.

Nachhaltigkeitstag & Tag der offenen Tür – Ein starkes Signal für die Zukunft in Vorträgen, Workshops und persönlichen Gesprächen am 14. August 2025

In Vorträgen, Workshops und persönlichen Gesprächen wurde deutlich: Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen.