Führung der neuen Generation Z
Wie Sie junge Talente inspirieren und motivieren
Veranstaltungsdetails
Die Gerneration Z ist mehr als nur eine Generation: sie verkörpert neue Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen. Sie strebt nach Sinnhaftigkeit, Wertschätzung und Mitgestaltung ihrer Aufgaben. Entdecken Sie, wie Sie deren einzigartiges Potenzial für Ihren Unternehmenserfolg nutzen können.
Lernziel
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft die Herausforderungen und Chancen meistern, die diese neue Generation mit sich bringt. Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, um Brücken zu bauen, Verständnis zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Inhalte
- Wertewelten vereinen: Lernen Sie, wie Sie die unterschiedlichen Perspektiven und Werte der Generation Z mit den bereits bestehenden Unternehmenswerten in Einklang bringen können.
- Motivation neu denken: Entdecken Sie, wie Sie intrinsische Motivation aktiv fördern und Leistungsanreize schaffen können, die die Teammitglieder inspirieren und begeistern.
- Coaching als Führungsstil: Transformieren Sie Ihre Führungsrolle und definieren Sie Ihr Leitbild als Coach neu.
- Konfliktpotenziale erkennen: Entwickeln Sie ein feines Gespür für Konfliktsituationen und lernen Sie, proaktiv zu handeln, um Eskalationen zu vermeiden und nachhaltige Lösungen zu finden.
- Selbstreflektion: Vom IST zum SOLL, Visionen und Ziele gemeinsam definieren.
Zielgruppe
Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte
IHK Fachkräfteentwicklung und Fördermöglichkeiten
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.
Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.
Weitere Informationen zum Seminar finden Sie auf der Landing Page.
Lernziel
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft die Herausforderungen und Chancen meistern, die diese neue Generation mit sich bringt. Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, um Brücken zu bauen, Verständnis zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Inhalte
- Wertewelten vereinen: Lernen Sie, wie Sie die unterschiedlichen Perspektiven und Werte der Generation Z mit den bereits bestehenden Unternehmenswerten in Einklang bringen können.
- Motivation neu denken: Entdecken Sie, wie Sie intrinsische Motivation aktiv fördern und Leistungsanreize schaffen können, die die Teammitglieder inspirieren und begeistern.
- Coaching als Führungsstil: Transformieren Sie Ihre Führungsrolle und definieren Sie Ihr Leitbild als Coach neu.
- Konfliktpotenziale erkennen: Entwickeln Sie ein feines Gespür für Konfliktsituationen und lernen Sie, proaktiv zu handeln, um Eskalationen zu vermeiden und nachhaltige Lösungen zu finden.
- Selbstreflektion: Vom IST zum SOLL, Visionen und Ziele gemeinsam definieren.
Zielgruppe
Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte
IHK Fachkräfteentwicklung und Fördermöglichkeiten
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.
Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.
Weitere Informationen zum Seminar finden Sie auf der Landing Page.