Employer Branding Manager/in (IHK)
Zertifikatslehrgang als live Online Weiterbildung
Veranstaltungsdetails
Erfolgreiche Employer Branding ist mehr als Recruiting und Werbebotschaften. Der gestiegene Bedarf an Fachkräften und die steigenden Erwartungen von Talenten an ihre Arbeitgeber den Aufbau einer Arbeitgebermarke und die Implementierung einer ganzheitlichen Recruiting- und Personalmarketing-Strategie.
Eine klare Employer Brand, basierend auf den Stärken und Schwächen von Arbeitgebern, bilden die Grundlage für eine erfolgreiches Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, die über zielgerichteten Maßnahmen und Tools kommuniziert werden.
Der Employer Branding Manager/in (IHK) vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Wissen, zukunfts- und mitarbeiterorientiert aufgestellt zu sein, um dem Fachkräftebedarf nachzukommen.
Inhalte
•Einführung in das Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
• Einführung: Markenbildung und -kommunikation
• Aufbau der Employer Value Proposition (EVP) - von der Analyse bis zum Markenkern
• Internes und externes Employer Branding
• Die Arbeitgeberpositionierung in Worte packen - analog und digital
• Online Kanäle für das Recruiting und Employer Branding nutzen
• Social Media, Empfehlungsmarketing
• Reputationsmanagement
Lernziel
In diesem Lehrgang lernen Sie, wie Sie Employer Branding-Strategien entwickeln und umsetzen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dies beinhaltet die Entwicklung differenzierender Merkmale (EVP) und deren erfolgreiche Umsetzung in Employer Branding-Projekten.
Termine
Bitte beachten Sie: Diese Weiterbildung wird in der Form einer live Online Weiterbildung durchgeführt.
Jeweils 09:00 - 17:00 Uhr
Donnerstra, 18. April 2024
Freitag, 19. April 2024
Montag, 29. April 2024
Dienstag, 30. April 2024
Montag, 6. Mai 2024
Dienstag. 7. Mai 2024
Frietag, 17. Mai 2024 – Zertifikatsprüfung ODER
Dienstag, 21. Mai 2024 – Zertifikatsprüfung (Zusatz, je nach Teilnehmerzahl)
Abschluss: IHK-Zertifikat
Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80 % mit aktiviertem Video) und nach erfolgreicher Ablegung des lehrgangsinternen Leistungsnachweises. Der Leistungsnachweis beinhaltet die Ausarbeitung einer Projektarbeit und deren Präsentation. Die Bewertung erfolgt nach dem IHK-Notenschlüssel.
Zielgruppe
Personaler, Personalreferentinnen, Personalverantwortliche, Personalleiter, Fach- und Führungskräfte
IHK-Bildungsberatung und Fördermöglichkeiten
Unsere Bildungsberatung informiert Sie zu der Fördermöglichkeit Bildungsscheck NRW und hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten von anderen Bildungsanbietern erstellt: www.ihk.de/koeln/bildungsberatung
Sofern Sie für die Weiterbildung einen Bildungsscheck einreichen möchten, muss das entsprechende Fördermittel spätestens eine Woche vor Veranstaltungsbeginn im Original bei uns vorliegen. Andernfalls können wir das Fördermittel bei der Rechnungsstellung nicht mehr berücksichtigen.
Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.
Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.
Methoden
Vermittlung von Fachwissen durch umfangreiche interaktive Einzel- sowie Gruppenübungen, Präsentationen, Vorträgen, Best Cases, Reflexionen. Der Lehrgang zeichnet sich durch eine hohe aktive Beteiligung der Teilnehmenden aus.
Eine klare Employer Brand, basierend auf den Stärken und Schwächen von Arbeitgebern, bilden die Grundlage für eine erfolgreiches Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung, die über zielgerichteten Maßnahmen und Tools kommuniziert werden.
Der Employer Branding Manager/in (IHK) vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Wissen, zukunfts- und mitarbeiterorientiert aufgestellt zu sein, um dem Fachkräftebedarf nachzukommen.
Inhalte
•Einführung in das Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
• Einführung: Markenbildung und -kommunikation
• Aufbau der Employer Value Proposition (EVP) - von der Analyse bis zum Markenkern
• Internes und externes Employer Branding
• Die Arbeitgeberpositionierung in Worte packen - analog und digital
• Online Kanäle für das Recruiting und Employer Branding nutzen
• Social Media, Empfehlungsmarketing
• Reputationsmanagement
Lernziel
In diesem Lehrgang lernen Sie, wie Sie Employer Branding-Strategien entwickeln und umsetzen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dies beinhaltet die Entwicklung differenzierender Merkmale (EVP) und deren erfolgreiche Umsetzung in Employer Branding-Projekten.
Termine
Bitte beachten Sie: Diese Weiterbildung wird in der Form einer live Online Weiterbildung durchgeführt.
Jeweils 09:00 - 17:00 Uhr
Donnerstra, 18. April 2024
Freitag, 19. April 2024
Montag, 29. April 2024
Dienstag, 30. April 2024
Montag, 6. Mai 2024
Dienstag. 7. Mai 2024
Frietag, 17. Mai 2024 – Zertifikatsprüfung ODER
Dienstag, 21. Mai 2024 – Zertifikatsprüfung (Zusatz, je nach Teilnehmerzahl)
Abschluss: IHK-Zertifikat
Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80 % mit aktiviertem Video) und nach erfolgreicher Ablegung des lehrgangsinternen Leistungsnachweises. Der Leistungsnachweis beinhaltet die Ausarbeitung einer Projektarbeit und deren Präsentation. Die Bewertung erfolgt nach dem IHK-Notenschlüssel.
Zielgruppe
Personaler, Personalreferentinnen, Personalverantwortliche, Personalleiter, Fach- und Führungskräfte
IHK-Bildungsberatung und Fördermöglichkeiten
Unsere Bildungsberatung informiert Sie zu der Fördermöglichkeit Bildungsscheck NRW und hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten von anderen Bildungsanbietern erstellt: www.ihk.de/koeln/bildungsberatung
Sofern Sie für die Weiterbildung einen Bildungsscheck einreichen möchten, muss das entsprechende Fördermittel spätestens eine Woche vor Veranstaltungsbeginn im Original bei uns vorliegen. Andernfalls können wir das Fördermittel bei der Rechnungsstellung nicht mehr berücksichtigen.
Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.
Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.
Methoden
Vermittlung von Fachwissen durch umfangreiche interaktive Einzel- sowie Gruppenübungen, Präsentationen, Vorträgen, Best Cases, Reflexionen. Der Lehrgang zeichnet sich durch eine hohe aktive Beteiligung der Teilnehmenden aus.