Business Coach (IHK) Zertifikatslehrgang

Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."Aber was ist ein Problem? Einfach ausgedrückt: der Unterschied zwischen Soll und Ist. Und warum gibt es das Problem? Die Ursache liegt im Inhaber des Problems ihm fehlt es an Information, Fähigkeit oder Motivation. Auf die Situation im Unternehmen bezogen: Übermäßige Erfolgsorientierung, Konkurrenzgefühle oder innere Widerstände gegen einen Mitarbeiter oder Vorgesetzten, Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes, Selbstwertdefizite" all dies sind mögliche Hindernisse auf dem Weg zu einem zufriedenstellendem und erfolgreichen Berufsleben. Doch nach der Analyse stellt sich die Frage: Wie bitte geht´s zur Lösung?

Ein "Business Coach" kann zielgerichtet wirken. Das Erkennen von Problemstrukturen und Handlungsoptionen sowie die Begleitung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Problembewältigung können den/die Klienten/in - seien es Mitarbeitende oder Führungskräfte- unterstützen, seine volle Leistungs- und Handlungsfähigkeit zu erlangen.

Erlernen und erwerben Sie die Coaching-Kompetenz, mit der Sie als Führungskraft oder in der Beratung bei der Erarbeitung und Formulierung von Zielen und bei der Entwicklung und Durchführung von Lösungsstrategien unterstützen können. Führen Sie Ihre "Klienten" vom Ist zum Soll.

Wir bieten Ihnen eine konzeptionell fundierte Weiterbildung zum "Business Coach" an, mit der Sie Zielfindungs-, Problemlösungs- und Verhaltensänderungsprozesse steuernd begleiten können. Sie erwerben die Kompetenz, Einzel- und Teamcoaching zielführend zu gestalten und durchzuführen.

Die Orientierung an den Ausbildungs-Qualitäts-Standards der wichtigsten Coaching-Verbände bestimmt die Gestaltung des Umfangs, des Inhalts und die Auswahl des Ausbilderteams des Bildungsganges. Neben den Grundlagen zum Verständnis von Coaching und Prozessgestaltung werden verschiedene methodische Zugänge vermittelt. Das Trainerteam lässt Sie individuell unterschiedliche Coaching-Stile erleben. Die Person des Coachs selbst, seine (Selbst-) Wahrnehmungsfähigkeit und persönliche Entwicklung finden besondere Beachtung. Komplettiert wird die Ausbildung durch Lehrcoaching und Peer-Group-Supervision
 

Abschluss: IHK Zertifikat

• Teilnahme an 80 % des Präsenzunterrichts
• Teilnahme an 5 Stunden Lehrsupervision/Lehrcoaching (kann extern erfolgen) (kostenpflichtig)
• Teilnahme an 10 Stunden Gruppensupervision (erfolgt durch Lehrgangs/Ausbildungsleitung – Terminvereinbarung erfolgt im Kurs)
• Teilnahme an 30 Stunden kollegialer Beratung in Intervisionsgruppen (peer-to-peer)
  Schriftliche (Protokolle) und mündliche Dokumentation (Form frei wählbar) eines selbst als Coach durchgeführten Prozesses mit mindestens 5 Coaching-Sitzungen (externer Coachee/Klient = außerhalb der Lerngruppe)
   

Termine
Ablauf der Ausbildung BC 21 Köln

1. Grundlagen des Coaching I – Kommunikation und Haltung 15.  - 17. April 2027
2. Grundlagen des Coaching II – Werte und Rollen 13. - 15. Mai 2027
3. Coaching-Kompetenz I – Der Coaching-Prozess  10. - 12. Juni 2027
4. Coaching-Kompetenz II – Persönlichkeit 15. - 17. Juli 2027
5. Methoden im Coaching I  – Systemisches Coaching 2. - 4. September 2027
6. Methoden im Coaching II – Psychodrama 30. September - 2. Oktober 2027
7. Methoden im Coaching III  – Organisation und Führung 28. - 30. Oktober 2027
8. Methoden im Coaching IV - Online-Coaching  19. - 20. November  2027 - ONLINE MODUL  (freitags  9:30 - 18:00 und samstags von 9:30 - 16:00)
9. Einsatzfelder von Coaching – Einzelcoaching  9. -11. Dezember 2027
10. Einsatzfelder von Coaching II – Teams und Gruppen   13. - 15. Januar 2028
11. Einsatzfelder von  Coaching III - Agiles Coaching   11. - 12. Februar 2028 - ONLINE MODUL  (freitags  9:30 - 18:00 und samstags von 9:30 - 16:00)
12. Das Profil des Coach    9. -11. März 2028
     

Abschlusskolloquium/Zertifikatsprüfung
Prüferteam 31. März + 1. April 2028 (Einzelprüfung)

Seminarzeiten der Präsenzmodule
Donnerstag von 15:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 09:30 – 18:00 Uhr, Samstag von 09:30 – 16:00 Uhr
 

IHK Fachkräfteentwicklung und Fördermöglichkeiten
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.

Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen  Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm  KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.

Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.