Personalreferent/in (IHK) Zertifikatslehrgang

Modernes Personalmanagement zielt auf nachhaltigen Erfolg ab. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen in Bezug auf Personalplanung, Personalgewinnung und Personalcontrolling. Fachliches Knowhow ist erforderlich. Als Absolvierende des Lehrgangs Personalreferent/in sind Sie kompetenter Ansprechpartner oder kompetente Ansprechpartnerin für die Mitarbeitenden des Unternehmens und für die Unternehmensleitung.

Inhalte
Ziele und Aufgaben einer modernen Personalabteilung

Personalplanung

• Aufgaben und Teilbereiche der Personalplanung
  
• Methoden der Personalbedarfsrechnung

Personalgewinnung

• moderne und konventionelle Gewinnungswege
• Möglichkeiten der Personalauswahlverfahren
  

Personalcontrolling
 
Grundlagen und Auswirkungen moderner Mitarbeiterführung

Personalentwicklung

• u.a. Mitarbeitendenbeurteilung, Zielvereinbarung
  

Arbeits- und Sozialrecht: Grundbegriffe des Rechts

• individuelles Arbeitsrecht, z.B. Befristung
  
• kollektives Arbeitsrecht, z.B. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  

Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Durchführung und Besonderheiten der Lohn-/ Gehaltsabrechnung
  
• Basiswissen Entgeltformen
   

Lernziel
In diesem Lehrgang gewinnen Sie einen praxisnahen Überblick über alle Arbeitsfelder der täglichen Personalarbeit von der Personalplanung über die Personalgewinnung bis hin zur Personalführung und -entwicklung. Sie sind als Personaler und Personalerin in der Lage, Strategien zu entwickeln und umzusetzen und können wichtige Begebenheiten der Personalarbeit arbeitsrechtlich einschätzen.


Termine
Jeweils 09:00 - ca. 16:30 Uhr
+ ca. 40 Stunden Selbstlernphase


Donnerstag, 12. November 2026 (Präsenz)
Freitag, 13. November 2026 (Präsenz)
Mittwoch, 18. November 2026 (Online)
Donnerstag, 19. November 2026 (Online)
Dienstag, 24. November 2026 (Online)
Mittwoch, 25. November 2026 (Online)
Montag, 30. November 2026 (Online)
Dienstag, 1. Dezember 2026 (Online)
Freitag, 4. Dezember 2026 (Präsenz)
Dienstag, 8. Dezember 2026 (Präsenz)
Donnerstag, 17. Dezember 2026 (Präsenz) - Mündliche Zertifikatsprüfung ODER Freitag, 18. Dezember 2026 (Präsenz) - Mündliche Zertifikatsprüfung
 

Abschluss: IHK-Zertifikat
Sie erhalten das IHK-Zertifikat durch eine regelmäßige Teilnahme (mindestens 80 % und das erfolgreiche Ablegen des lehrgangsinternen Leistungsnachweises. Der Leistungsnachweis wird erbracht durch das Halten einer Präsentation eines praxisbezogenen Projektbeispiels und eines anschließenden Fachgesprächs. Die Bewertung erfolgt nach dem IHK-Notenschlüssel.
 

Zielgruppe
Einsteigende in das Personalwesen, Mitarbeitende aus Firmen, die demnächst Personalarbeit übernehmen werden, Quereinsteigende, Mitarbeitende aus Personalabteilungen, die bereits vorhandenes Wissen vertiefen möchten
 

IHK Fachkräfteentwicklung und Fördermöglichkeiten
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.

 

Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.

Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm  KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.

Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.