Standortfaktor Rheinland!

Das Rheinland mit Köln als Millionen-Metropole ist eine der lebenswertesten Regionen überhaupt. Mittendrin ist unser IHK-Bezirk. Er umfasst die Städte Köln und Leverkusen sowie die Kreise Oberberg, Rhein-Berg und Rhein-Erft und zählt zu den wirtschaftlich dynamischsten Regionen Deutschlands – und das aus gutem Grund!

Die über Jahrzehnte gewachsene Infrastruktur, eine hohe Dichte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie die unmittelbare Nähe zu internationalen Märkten machen die Region besonders attraktiv für Unternehmen. Ob Industrie, Handel, Dienstleistung
oder Start-ups: Hier finden Betriebe ein innovationsfreundliches Umfeld, vielfältige Kooperationsmöglichkeiten und eine eng vernetzte Wirtschaftsförderung.

Auch für Fachkräfte und Arbeitnehmer bietet die Region starke Argumente. Neben einer hohen Arbeitsplatzdichte locken kulturelle Vielfalt, ein breites Bildungsangebot und eine hohe Lebensqualität. Kurze Wege, gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Freizeit- und Naherholungsangebote machen den Großraum Köln zu einem begehrten Wohn- und Arbeitsort. Unternehmen profitieren so nicht nur von stabilen Standortfaktoren, sondern auch von motivierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die hier gerne leben und arbeiten.

„Köln ist eine weltoffene Stadt im Herzen Europas. Das ist für uns als international ausgerichtetes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die gute Infrastruktur mit einem Flughafen ohne Nachtflugverbot ermöglicht es uns beispielsweise, Ersatzteile in kürzester Zeit zu unseren Kunden zu bringen. Die hohe Diversität der Stadtgesellschaft und das breite Kulturangebot führen dazu, dass sich unsere Mitarbeiter hier wohlfühlen, egal woher sie kommen.“

„Köln zeichnet zweierlei aus: Die Millionenstadt ist ein wichtiger Standort im Herzen Europas mit einer vielfältigen Wirtschaft, einer lebendigen Startup-Szene und einer breit aufgestellten Hochschullandschaft. Außerdem ist Köln bunt, integrativ und steht für Weltoffenheit. Sie bietet vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Kunst und Kultur sowie zur Freizeitgestaltung. Als Arbeitgeberin freuen wir uns, Teil dieser Millionenstadt zu sein und unseren Mitarbeitenden diese hervorragenden Rahmenbedingungen bieten zu können. Auch deshalb
engagieren wir uns außerhalb unserer wirtschaftlichen Aktivitäten in Bereichen wie Bildung, Soziales, Umwelt, Sport sowie Kunst und Kultur – wir sind gerne „Füreinander Hier“.

„Köln ist für uns ein starker Standort mit Perspektive. Wir profitieren wir hier von einer hervorragenden Infrastruktur und einem ausgewogenen Branchenmix – von Medien über Industrie bis hin zur Versicherungswirtschaft. Besonders schätzen wir die Nähe zu exzellenten akademischen Einrichtungen wie der Universität zu Köln und der TH Köln mit ihren versicherungsspezifischen Lehrstühlen. Das sind beste Voraussetzungen, frischen Nachwuchs zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Köln ist eine offene und lebendige Stadt, die mit ihrem besonderen Lebensgefühl Menschen jeden Alters anzieht – Talente, die wir gezielt für unsere Branche begeistern möchten. Dat kölsche Hätz, gelebte Vielfalt und der rheinische Spirit – das passt zur DEVK.“

„Die Rewe Group ist seit fast 100 Jahren in Köln tief verwurzelt und zu Hause. Die Stadt steht wie unsere Genossenschaft für Vielfalt, Solidarität, Resilienz und Innovation – Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen. Köln bietet nicht nur ein lebendiges wirtschaftliches Umfeld, sondern auch eine hohe Lebensqualität für unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und großer kultureller Offenheit. Für die Zukunft setzen wir auf eine verlässliche, flexible, partizipative und zukunftsgerichtete Stadt.“

„Die Stadt Köln mit ihrer Umgebung ist eine pulsierende, weltoffene Metropole und bietet gemeinsam mit den angrenzenden Landkreisen einen wirtschaftlich dynamischen und zukunftsorientierten Standort zum Leben und Arbeiten. Die Region profitiert von einer ausgezeichneten Infrastruktur, einer hohen Dichte an innovativen Unternehmen sowie renommierten Forschungseinrichtungen und Hochschulen. Hier treffen Tradition und Wirtschaftskompetenz auf moderne Technologien und ein unternehmerfreundliches Klima. Die Stadt selbst bietet nicht nur kulturelle Vielfalt und ein breites Bildungs- und Freizeitangebot, sondern ist auch ein starker Anziehungspunkt für Fachkräfte, Gründerinnen und Investoren. Die umliegenden Kreise ergänzen das urbane Zentrum durch hohe Lebensqualität, familienfreundliche Strukturen und naturnahe Wohnmöglichkeiten – ein echter Standortvorteil für Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen.“

„Köln als viertgrößte Stadt Deutschlands und sein Umland sind ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer regionalen Wertschöpfung von rund 160 Milliarden Euro. Als Universitätsstadt mit fast 100.000 Studierenden und einer hohen Lebensqualität zieht die lebendige Stadt ständig junge Talente an. Diese Faktoren und eine hervorragende Lage bieten uns optimale Bedingungen für nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg. Wir freuen uns, dass wir im Wettbewerb mit anderen Unternehmen eine hervorragende Position in der Stadt innehaben: Die RheinEnergie AG wurde im vergangenen Herbst – in einer gemeinsamen Studie des Statistikportals Statista und des Wirtschaftsmagazins Capital – als attraktivster Arbeitgeber Kölns ausgezeichnet.“

„Als biopharmazeutisches Unternehmen sind für uns zwei Faktoren entscheidend, die Köln und seine Umgebung zu einem idealen Standort machen: das universitäre Umfeld und die Infrastruktur, einschließlich der Nähe zum Flughafen Köln/Bonn mit seiner Nachtflugerlaubnis. Die Universitäten mit ihren medizinischen Einrichtungen sind für uns äußerst wichtige Partner, mit denen wir eng zusammenarbeiten. Die Vielfalt der Hochschulen in der Region ist ebenfalls ein Standortvorteil für die Ausbildung und Gewinnung von hochqualifizierten Mitarbeitern. Zudem bietet uns die Nachtflug möglichkeit am Flughafen entscheidende logistische Vorteile, um unsere Produkte weltweit zu versenden.“

Die IHK Köln fragt regelmäßig die Beschäftigungszahlen der Unternehmen ab. Die Rückmeldung ist freiwillig – es werden also keine Zahlen von Unternehmen veröffentlicht, die es nicht wollen.