Nachfolge konkret!

Ob innerhalb der Familie, betriebsintern an Mitarbeitende oder externe Übergabe: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die Nachfolge eines Unternehmens zu regeln. Aber immer gilt: Unternehmerinnen und Unternehmer sollten das Nachfolgethema frühzeitig angehen. Denn bis Abgebende und Übernehmende sich einig sind, bis alle steuerlichen und rechtlichen Fragen geklärt und der Nachfolgeplan abgearbeitet ist, können etliche Monate, manchmal sogar Jahre, ins Land gehen.