Infoveranstaltungen "Häufig gestellte Ausbildungsfragen"
In unserer Veranstaltungsreihe „Häufig gestellte Ausbildungsfragen“ beleuchten wir die wichtigsten Themen rund um die duale Berufsausbildung. Wir stellen Ihnen wichtige Informationen für den Ausbildungsalltag zur Verfügung und beantworten Ihre individuellen Fragen.
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich gleichermaßen an neue Ausbildungsbetriebe wie auch an bereits etablierte Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihr Wissen rund um das Thema Ausbildung auffrischen wollen.
Kostenfreie Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen
Unsere Online-Veranstaltungen sind für alle Teilnehmenden kostenlos und flexibel buchbar. Sie können jede Veranstaltung einzeln auswählen und sich gezielt für die Themen interessieren, die für Sie relevant sind.
Termin 1: „Ausbildungsverträge und einzureichende Anlagen“
Der Ausbildungsvertrag ist die vertragliche Grundlage für die duale Ausbildung in Ihrem Unternehmen.
Mit einem vollständig und korrekt ausgefüllten Vertrag und den entsprechenden Anlagen beweisen Sie Ihre Ausbildungskompetenz bei Ihren zukünftigen Auszubildenden und deren Eltern schon vor dem ersten Ausbildungstag. Zudem tragen Sie zu einer schnellen und reibungslosen Vertragseintragung bei.
Rechtsseitig unter “Kontakt” finden Sie eine kompakte Übersicht über alle notwendigen Unterlagen und Informationen rund um einen Ausbildungsvertrag.
In diesem Online-Seminar haben wir folgende Themen auf der Agenda:
- Zustandekommen eines Ausbildungsverhältnisses
- Inhalt des Ausbildungsvertrages und die Anlagen zum Vertrag
- Das IHK-Online-Portal zur Vertragserstellung
- Möglichkeiten der Ausbildungsverkürzung und -verlängerung
- Erfassung von Ausbildungsverkürzungen und Ausbildungsverlängerungen bei Teilzeitausbildung
Die Onlineveranstaltung wurde am 15. April 2026 durchgeführt.
Termin 2: „Ausbildungsmarketing“
Die Rekrutierung von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern wird für die meisten Unternehmen immer mehr zur Herausforderung. Ein gutes Ausbildungsmarketing, das einerseits zum Charakter des Unternehmens passt, andererseits aber auch die Zielgruppe jugendliche Bewerber anspricht, wird immer wichtiger.
Für dieses Online-Seminar haben wir folgende Themen für Sie vorbereitet:
- Der regionale Ausbildungsmarkt
- Was wünschen sich Schülerinnen und Schüler von ihren zukünftigen Ausbildungsbetrieben
- Welche Informationsquellen nutzen Schüler und Eltern bei der Berufswahl
- Regionale Angebote der IHK zur Gewinnung von Auszubildenden
- Möglichkeiten der Rekrutierung von Auszubildenden aus dem Ausland
Termin 3: „Rechte und Pflichten in der Ausbildung“
Die Kenntnis über die Rechte und die Pflichten in der Ausbildung ist sowohl für Ausbilderinnen und Ausbilder als auch für Ihre Auszubildenden wichtig. Ein reibungsloser Ablauf der Ausbildung ist nur dann möglich, wenn der rechtliche Rahmen klar gesteckt und kommuniziert ist.
In diesem Online-Seminar informieren wir Sie über folgende Punkte:
- Pflichten der Auszubildenden = Rechte der Ausbildenden
- Rechte der Auszubildenden = Pflichten der Ausbildenden
- Umgang mit Pflichtverletzungen – Gespräch, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
- Datenschutz
- Verkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit
- Freistellung für Berufsschule und Prüfungen und Anrechnungszeiten
- Umgang mit Fehlzeiten
- Zulassung zur Abschlussprüfung
- Ausbildungsnachweis
- Beendigung der Ausbildung
Termin 4: “Individuelle Gestaltung der Ausbildung”
Der unterschiedliche Leistungsstand bei Auszubildenden, aber auch das soziale Verhalten stellt Ausbilderinnen und Ausbilder vor immer größere Herausforderungen. Ebenso ist der Umgang mit der Heterogenität der Schülerinnen und Schüler in der Berufsschule schwierig.
Die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen von Auszubildenden gewinnt immer mehr an Bedeutung.
Die Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen von Auszubildenden gewinnt immer mehr an Bedeutung.
In diesem Online-Seminar beleuchten wir folgende Themen:
- Förderung von leistungsstarken Azubis
- Unterstützungsmöglichkeiten für lernschwächere Jugendliche
- Verkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit
- Umgang mit „schwierigen“ Azubis
- Digitales mobiles Ausbilden
- Teilzeitausbildung