Update Arbeitsrecht 2025
Veranstaltungsdetails
Im Rahmen dieser Präsenzveranstaltung wird Ihnen wie gewohnt die aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechung und Gesetzgebung des Vorjahres präsentiert.
Derzeit noch gewartet wird auf diverse gesetzliche Neuregelungen, wie etwa zur Arbeitszeiterfassung und zum „Vaterschaftsurlaub“. Der Gesetzgeber war aber durchaus auch in 2024 wieder aktiv und es sind unter anderem Neuregelungen zu folgenden Themen in Kraft getreten:
- Bürokratieentlastungsgesetz (Neuregelungen zu Formvorschriften bei Arbeitsverträgen)
- Telefonische Krankschreibungen
- Kinderkrankengeld
- Mindestlohnerhöhung
- Anpassung der Minijob-Grenze
- Höhere Freibeträge und Verpflegungspauschalen und vieles mehr.
Umtriebig war auch die Rechtsprechung, die Urteile zu zahlreichen interessanten Themen fällte. Hier nur ein Auszug als „Appetizer“:
- Konkretisierungsanforderungen an Abmahnungen
- Gleichbehandlungsgrundsatz bei jährlicher „Gehaltsrunde“
- Entgeltabrechnung über digitales Mitarbeiterpostfach zulässig?
- Kündigung eines Schwerbehinderten ohne Präventionsverfahren möglich?
Es werden nicht nur die vorstehenden neuen Gesetze und Entscheidungen präsentiert. Unsere erfahrenen Referenten werden Ihnen als Fachanwälte für Arbeitsrecht auch alle wichtigen Urteile zum Kündigungsschutz und zu weiteren arbeitsrechtlich relevanten Themen vorstellen.
Unsere erfahrenen Referenten, Hansjörg Krueger und Dr. Gerhard Janasik werden als Fachanwälte für Arbeitsrecht hierzu wertvolle praktische Hinweise geben.
Die kostenfreie Informationsveranstaltung richtet sich ausschließlich an IHK-Mitgliedsunternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.