Dualis - Einführung

Sie bieten Ihren Auszubildenden mehr als den gesetzlichen Standard? Sie möchten wissen, wo Sie mit Ihrer Ausbildungsarbeit stehen oder sich Anregungen für eine bessere Ausbildungsqualität holen? Dann sind Sie hier richtig!
Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Der demografische Wandel hat inzwischen auch die Betriebe in der Region Heilbronn-Franken erreicht.
Da die Zahl der Schulabgänger rückläufig ist, sinkt auch die Zahl der Bewerber um einen Ausbildungsplatz. Ein Wechsel hin zu einem Bewerbermarkt ist feststellbar. Potenzielle Bewerber entscheiden sich für das Unternehmen, das ihnen die besten Ausbildungsbedingungen und die beste Ausbildungsqualität bietet.
Hier setzt das Dualis-Konzept an. Es ermöglicht den Unternehmen, ihre betriebliche Ausbildungsqualität zu überprüfen, zu beurteilen und zu verbessern.
Um die Verbesserung der betrieblichen Ausbildung und die Suche nach geeigneten Bewerbern zu unterstützen, bietet die IHK Heilbronn-Franken ihren Mitgliedsunternehmen seit Februar 2014 die Möglichkeit, ihre Ausbildungsqualität zu prüfen, zu verbessern und sich zertifizieren zu lassen.
Eine überdurchschnittlich gute Ausbildungsqualität und ein gezieltes Ausbildungsmarketing können insbesondere kleinen und mittleren Betrieben in der Region helfen, geeignete Bewerber zu gewinnen. Unsere Gesellschaft, insbesondere auch unsere Wirtschaft, ist auf hervorragend qualifizierte Nachwuchskräfte angewiesen. Nur so kann die Region, die mit einem drohenden Fachkräftemangel einhergehenden Herausforderungen meistern, weiterhin gute Bewerber für freie Ausbildungsplätze finden und somit den Fachkräftebedarf für die Zukunft sichern.
Nutzen Sie das Angebot der IHK. Denn ein hohes Niveau in der betrieblichen Ausbildung kann die gesamte Region stärken.
Im folgenden kurzen Videoclip wird die Dualis-Zertifizierung in ihren Teilelementen anhand eines Praxisbeispiels (Ablauf Audit) aufgezeigt. Der Mehrwert der Zertifizierung wird sowohl von der IHK-Projektkoordinatorin Lisa Feuchtenbeiner als auch vom Ausbildungsverantwortlichen Andreas Müller der Firma Schunk GmbH & Co. KG erörtert.