Webinar "Internationale Azubis - langfristig binden" - am 16. Oktober

Immer mehr Unternehmen setzen bei der Fachkräftesicherung auf internationale Auszubildende. Sie leisten einen wichtigen Beitrag, um den Nachwuchsbedarf der Betriebe zu decken und dem Rückgang der Ausbildungszahlen entgegenzuwirken. Doch der Erfolg entscheidet sich nicht allein bei der Gewinnung: Damit internationale Azubis langfristig im Unternehmen bleiben, braucht es eine gute Begleitung vom ersten Tag an.

Wie das in der Praxis gelingen kann, erfahren Sie in der nächsten Ausgabe der Dialogreihe „Macherinnen und Problemlöserinnen“. Gemeinsam mit Expertinnen und Unternehmensvertreterinnen werden Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Integration, von Onboarding und Sprachförderung über Wohnraum und soziale Teilhabe bis hin zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen beleuchtet.