Online: Ortskraftverträge bei Beschäftigungen im Ausland
Veranstaltungsdetails
Wer im Ausland unternehmerisch aktiv ist, steht schon bald vor der Entscheidung, inwieweit Ortskräfte – also Mitarbeitende, sich in Ihrem Heimatland vor Ort befinden - angestellt werden sollen und können.
Doch welche Besonderheiten und Risiken bringt eine Ortskraft mit sich? Im praxisorientierten Seminar geht es unter anderem um Fragen der Fürsorgepflichten des Unternehmens, rechtliche Auswirkungen einer Anstellung von Ortskräften, Fragen der Entgeltabrechnung, lokale Registrierungspflichten und das Risiko der Schaffung einer Betriebsstätte. Die Inhaltsvermittlung erfolgt in Form eines Fachvortrags unter Einbezug der Teilnehmer und anhand von aktuellen Fallbeispielen und Praxistipps.
Seminarinhalte:
- Begriffsdefinitionen und Anwendungspraxis
- Arbeitsrechtliche Betrachtung verschiedener globaler Arbeitseinsätze
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - notwendige Regelungen bei der Ausführung von Global Working und Ortskräfte
- Ortskraftverträge vs. klassische Entsendung
- Arbeitsleistung und Direktionsrecht – Einschränkungen durch den Arbeitgeber
- Wichtige Aspekte der Vertragsgestaltung, insbesondere Beachtung des lokalen Rechts
- Entgeltabrechnung der Ortskräfte - was gilt es zu beachten?
- Lokale Registrierungspflichten des Arbeitgebers und der Ortskraft
- Ortskräfte m Homeoffice – eine neue Herausforderung
- Risiko Betriebsstätten – lösen Aktivitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ausland Betriebsstätten aus?
Um eine Diskussion zu ermöglichen ist für die Online-Teilnahme eine funktionsfähige Kamera und ein Mikrofon erforderlich!