Vom Kollegen zur Führungskraft – Aufbauseminar

Inhalt/Ziele:

Führen heißt, mit Unterstützung von anderen gemeinsame Ziele zu erreichen. Entwickeln Sie mit Hilfe des Trainings einen authentischen und lebendigen Führungsstil. Sie lernen, mit der eigenen Persönlichkeit Ihr Team authentisch und erfolgreich zu Führen und erkennen, dass Sie als Führungskraft nur erfolgreich sind, wenn Sie Ihre Mitarbeiter begeistern können gemeinsame Ziele zu erreichen. In praxisbezogenen Übungen lernen und trainieren Sie die Methoden der Mitarbeitergesprächsführung, vor allen in schwierigen Situationen. Sie lernen Ziele klar zu formulieren, eindeutig zu vereinbaren, zu kontrollieren und Ihre Mitarbeiter zu motivieren.


Seminarprogramm:

• Erwartungen/Anforderungen an Sie als Führungskraft
• Das eigene Führungsverhalten – Wie führe ich?
• Die eigene Führungspersönlichkeit, eigene Führungsstile entwickeln
• Persönlichkeitstypen erkennen, einschätzen und zielorientiert führen
• Führungsaufgaben übernehmen
• Delegieren – Aufgabenverteilung – Gruppenentwicklung
• Das Instrument der Zielvereinbarung
• Mitarbeitergespräche effizienter gestalten
• Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
• Das Instrument Motivation
• Konflikte erkennen – Konfliktlösungen entwickeln
• Das Konfliktgespräch

Methoden:
Trainerinput, praxisorientierte Übungen, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit