Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familienfreundlichkeit in Unternehmen

Ob bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt in der heutigen Lebens- und Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen erkennen eine familienfreundliche Unternehmenskultur als wichtigen Faktor für ihre Zukunftsfähigkeit.
Denn familiengerechte Arbeitsbedingungen spielen nicht nur bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften eine große Rolle, sie sorgen auch für geringere Personalausfälle, höhere Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für bessere Arbeitsergebnisse.
Die individuellen Bedürfnisse der Familienbetreuung und des beruflichen Erfolgs miteinander in Einklang zu bringen, stellt die Unternehmen allerdings auch vor Herausforderungen. Um die Unternehmen in ihrem Engagement zu unterstützen und Hamburg noch familienfreundlicher zu machen, haben Senat, Handelskammer und Handwerkskammer die " Hamburger Allianz für Familien" gegründet.
Die Allianz unterstützt Unternehmen und Familien mit konkreten Projekten. Dazu zählen Beratungs- und Informationsangebote, Veranstaltungen wie der "Hamburger Familientag" sowie das "Hamburger Familiensiegel", mit dem besonders familienfreundliche Unternehmen zertifiziert werden.