Fachkräftesicherung
Analysepapier "Akademischer Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand"
Der Erfolg von Unternehmen beruht auf Initiative, Ideen und unternehmerischer Verantwortung - ganz wesentlich aber auch auf den Leistungen gut ausgebildeter Fachkräfte. Sie zu gewinnen, ist für die Wirtschaft schwerer geworden. Vor diesem Hintergrund hat unsere Handelskammer das Analysepapier "Akademischer Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand" (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 5606 KB) erarbeitet.
Anhand von konkreten Handlungsempfehlungen und Checklisten zeigen wir auf, wie sich der Mittelstand gegenüber akademischen Nachwuchskräften als attraktiver Arbeitgeber positionieren kann.
© Handelskammer Hamburg
Hierfür haben wir eine Befragung unter Studierenden durchgeführt, um zu erfahren, welche Einschätzung die Studierenden von kleinen und mittleren Unternehmen haben und welche Kriterien für sie bei einer Stellenwahl wichtig sind. Parallel dazu wurden kleine und mittlere Unternehmen befragt, wie sie sich selbst als Arbeitgeber einschätzen. Ein wesentliches Ergebnis ist, dass der Mittelstand a priori keine schlechteren Aussichten hat als Großunternehmen, akademische Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen. Vielmehr gilt es, sich die eigenen Stärken bewusst zu machen und diese aktiv nach außen zu kommunizieren.
Wir sind sehr zuversichtlich, dass es uns mit diesem Analysepapier gelingen wird, den Mittelstand für die Bedürfnisse der Absolventen zu sensibilisieren sowie Wege und Mittel aufzuzeigen, um sich erfolgreich im "war of talents" zu behaupten.