Smart School

Digitale Bildung

Fachkräfte für die digitale Arbeitswelt

Die zunehmende Digitalisierung greift tief in unsere gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturen ein, sie verändert die Art, wie wir leben und arbeiten. Digitale Kompetenz wird dabei immer mehr zu einer Schlüsselqualifikation im Berufsleben und spielt eine wichtige Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Wissen über digitale Prozesse zu vermitteln ist daher auch für uns als Handelskammer Hamburg ein zentrales Thema. Die Grundlagen für einen intelligenten Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien werden dabei bereits in der Schulzeit gelegt. Digital qualifizierte Schülerinnen und Schüler sind die gefragten Fachkräfte von morgen.

Gipfel zur Digitalen Bildung

Der Gipfel zur Digitalen Bildung fand 2018 sowie 2019 statt und zeigte die Relevanz der Digitalisierung in der Bildung für Akteure der Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung auf.
Nachdem der erste Gipfel das Ziel hatte, Potentiale der Digitalisierung in der schulischen Bildung aufzuzeigen wie auch entsprechende Kompetenzvermittlung und praxisorientierte Beispiele in den Vordergrund zu stellen, war der zweite Gipfel geprägt vom Thema Fachkräfte der Zukunft in der beruflichen Bildung. Mit dem Preis für die „Digitalste Schule“ werden zudem jährlich Schulen geehrt, die besonders herausragende Konzepte zur Digitalisierung in Schulen entwickelt und umgesetzt haben.

Digiscouts: Wie Hamburger Auszubildende ihre Unternehmen digitalisieren

Warum nicht das Interesse der Jugendlichen an Digitalisierung nutzen, um die duale Ausbildung im Betrieb attraktiver zu gestalten und zugleich für das Unternehmen Nutzen zu gewinnen? Diese Idee steckt hinter dem Projekt Azubis als Digitalisierungsscouts in Unternehmen: Jeweils mindestens zwei Azubis in einem Unternehmen finden im Rahmen eines Azubiprojekts heraus, wo im Betrieb Potenzial für Digitalisierung steckt.

Beispiele aktueller Digitalisierungsprojekte in der Ausbildung

Auch in der dualen Berufsausbildung hält die Digitalisierung auf vielen Ebenen Einzug. Dies bedeutet Veränderungen in Berufsbildern, in der Kommunikation mit Auszubildenden oder in der Abwicklung der Ausbildungsverträge- und Prüfungen.