Aus- und Weiterbildung

Personaldienstleistungskaufleute

Personaldienstleistungskaufleute sind tätig in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.

Im Überblick
Tätigkeiten
Ausbildungsplatz finden

Im Überblick

Ausbildungsdauer	3 Jahre
Ausbildungsbeginn	1. August
Typische Branchen/Betriebe	Personaldienstleistungsunternehmen, fast alle Branchen
Berufsschule	Berufliche Schule für Büro- und Personalmanagement Bergedorf (BS 07)
Unterrichtsform	Teilzeitunterricht
Prüfung	Zwischen- und Abschlussprüfung Zu den Prüfungsterminen
Vergütung	Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Branche des Ausbildungsbetriebes.
Fortbildungsmöglichkeiten	Personalfachkauffrau und Personalfachkaufmann Personaldienstleistungsfachwirtin und Personaldienstleistungsfachwirt Geprüfte Betriebswirtin und gepürfter Betriebswirt (IHK)
Verordnung	Ausbildungsverordnung
Ausbildungsrahmenplan (sachlich-zeitliche Gliederung)	Ausbildungsrahmenplan (sachlich-zeitliche Gliederung)
Standardberufsbildpositionen	Einführung der modernisierten Standardberufsbildpositionen
Informationen des BIBB	Umsetzungshilfe

Tätigkeiten

Berufliche Fähigkeiten

planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung
akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf
sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher
kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab
steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung
wenden die einschlägigen Rechtsvorschriften an
beschaffen Informationen über Berufe und Tätigkeiten
arbeiten teamorientiert, beraten und kommunizieren adressatengerecht und nutzen Konfliktbewältigungsstrategien
schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen
analysieren den Markt und dokumentieren Veränderungen
wenden qualitätssichernde Maßnahmen an

Ausbildungsschwerpunkte

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalgewinnung: Personalanwerbung, Bewerberberatung, Personalauswahl, Personaleinstellung und Personalvermittlung
Personaleinsatz: Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Personalführung und Personalbetreuung, Personalsachbearbeitung, Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
Berufsfelderschließung
Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing: Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Angebotskalkulation und Verträge, Kontrolle der Vertragserfüllung
Kommunikation und Kooperation: Kommunikation, Teamarbeit und Kooperation, Konfliktmanagement
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Berufsbezogene Rechtsanwendungen

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Der Ausbildungsbetrieb: Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz
Arbeitsgestaltung: Lern- und Arbeitstechniken, Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Informations- und Kommunikationssysteme, Datenschutz und Datensicherheit
Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben

Ausbildungsplatz finden

Die bundesweite Online-Lehrstellenbörse ist das gemeinsame Suchportal für Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen der Industrie- und Handelskammern und bietet Unternehmen wie Ausbildungssuchenden viele Funktionalitäten, um die Ausbildungsplatz- oder Bewerbersuche so effektiv wie möglich zu gestalten.

Sind noch Fragen offen?
Schwirren Ihnen noch tausend Fragen im Kopf herum? In unseren FAQs der Berufsbildung werden Sie mit Sicherheit fündig.