Muss Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gezahlt werden?
Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Ob in deinem Unternehmen ein bzw. mehrere zusätzliche Gehälter gazahlt werden, erfährst du in den tariflichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, oder du fragst einfach deine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).