Was muss bei einer Kündigung innerhalb der Probezeit beachtet werden?

Innerhalb der Probezeit können beide Vertragsparteien das Ausbildungsverhältnis ohne Angabe von Gründen fristlos kündigen (§ 22 Abs. 1 BBiG). Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und vor Ende der Probezeit zugestellt sein. Besonderer Kündigungsschutz, zum Beispiel Mutterschutz, muss beachtet werden.