WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 5/2014
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NACHRICHTEN
Z
um zweiten Mal bietet das
Heuchelheimer Unterneh-
men Schunk seinen Mit-
arbeitern ohne abgeschlossene
Berufsausbildung die Möglich-
keit, eine berufsbegleitende
Nachqualifizierung zu absolvie-
ren. 15 Beschäftigte streben in
den kommenden Monaten den
IHK-Berufsabschluss
zum
Maschinen- und Anlagenführer
an. Insgesamt umfasst die Nach-
qualifizierung 400 Stunden –
ein hoher Zeitaufwand, der aus-
schließlich in der Freizeit geleis-
tet wird und damit in hohem
Maße die Motivation und das
Engagement der Teilnehmer
widerspiegelt. „Es ist wichtig,
sich für Nachqualifizierung ein-
zusetzen, weil Mitarbeiter, die
etwa keine einschlägige Metall-
ausbildung haben, sich auf diese
Weise Kompetenzen aneignen
können, die sie fachlich und per-
sönlich weiterbringen“, sagt Per-
sonalleiter Steffen Friedrich.
Über das erfolgreiche Beste-
hen der Nachqualifizierung kön-
nen sich bereits die 14 Teilneh-
mer des Pilotprojekts freuen, das
im Januar 2012 gestartet war.
Die frisch gebackene Maschi-
nen- und Anlagenführerin Anja
Lange freut sich über ihren
Berufsabschluss: „Ich bin sehr
zufrieden, dass ich mein Ziel
erreicht habe. Ich habe das für
mich getan und fühle mich per-
sönlich stärker, weil ich es
geschafft habe. Ich habe meinen
Teil dazu beigetragen, dass mein
Arbeitsplatz sicherer ist, denn
ich kann jetzt besser und
umfangreicher bei Schunk ein-
gesetzt werden.“ Die Nachquali-
fizierung setzt Schunk in enger
Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat und in Kooperation
mit dem Berufsfortbildungswerk
(
bfw) in Wetzlar-Garbenheim
um. Wesentliche Unterstützung
leistet das ZAUG-Kompetenz-
Zentrum Nachqualifizierung,
das aus dem BMBF-Projekt
„
Netzwerk Nachqualifizierung
Gießen-Lahn-Dill“ hervorge-
gangen ist.
Der Betriebsrat der GbR
Schunk wurde 2013 für die
Durchführung des Projekts vom
Minister für Arbeit, Integration
und Soziales des Landes NRW
ausgezeichnet. Es sei gelungen,
Menschen in den Blick der Per-
sonalentwicklung zu rücken, die
bisher nicht im Mittelpunkt
standen, und gleichzeitig einen
wichtigen Beitrag zu deren
Beschäftigungssicherung zu leis-
ten.
n
(
pm)
Foto: pm
400
Stunden Nachqualifizierung
Schunk-Mitarbeiter holen Berufsabschluss nach.
15
Schunk-Beschäftigte arbeiten
in diesem Jahr auf den IHK-
Berufsabschluss zum Maschinen-
und Anlagenführer hin.
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