Mitarbeitergespräche rechtssicher und erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalführung. Sie tragen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei, fördern bestenfalls das Arbeitsklima und damit auch den Unternehmenserfolg. Maßgeblich für das Gelingen eines Mitarbeitergesprächs ist eine sorgfältige Vorbereitung.
In einem IHK-Seminar am 22. April erhalten die Teilnehmenden Ansätze und Check-Listen, die ihnen die Gesprächsführung erleichtern können z. B. bei
  • Gesprächen mit langzeiterkrankten Mitarbeitenden oder sog. „Low-Performern“
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Leistungsbeurteilungsgesprächen
  • Bewerbungsgesprächen
  • Trennungsgesprächen
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche gelingen durch eine optimale Vorbereitung, eine transparente Kommunikation und Zielsetzung sowie eine sorgfältige Dokumentation. Wir werden die Gesprächs- und Feedback-Kultur beleuchten und auch rechtliche Aspekte und Rahmenbedingungen erörtern. Darüber hinaus bleibt genügend Zeit für Ihre Fragen.
Das Seminar findet am 22. April 2026 von 14:00 bis 17:00 in der IHK Gießen-Friedberg, Lonystraße 7 in 35390 Gießen statt. Es referiert Rechtsanwältin Sonja Moser. Weitere Details und Anmeldungen unter https://tinyurl.com/msurd8fk
Herausgegeben am 7. April 2026
Pressemeldung Nr. 17
Verantwortlich für den Inhalt: Christiane Bölitz-Reitz, Tel. 0641/7954-4025
Pressestelle: Tobias Bunk, Tel. 06031 / 609-1100
Stand: 12.05.2026