Umgang mit Demotivation und kontraproduktivem Verhalten von Mitarbeitern
Veranstaltungsdetails
- Wertschätzung und Lenkung - die Basis von Motivation
- Lösungsorientiertes Führen fördert Motivation
- Partnerschaftlicher Dialog bzw. partnerschaftliche Führung - ein weiterer Baustein für Motivation
- Welche Eigenschaften hat die motivierende Führungskraft?
- Kritik und Anerkennung als Motivationsprozess
- Motivieren mit Delegation und Kontrolle?
- Selbst- und Fremdbild: Wirke ich motivierend auf andere?
- Unsere Meinung über andere Menschen …
- Praxisbezug durch Fallbeispiele und kleine Rollenspiele
