Führen im digitalen Wandel - bewährte und/oder agile Führung?

Führen im digitalen Wandel bewegt sich zwischen Welten. Wie kann man eine Brücke zwischen bewährter und agiler Führung schlagen? Das „Alte“ funktioniert nicht mehr ganz, das „Neue“ noch nicht wirklich. Ihre Aufgaben aber bleiben: Prozessen folgen, Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren… usw.

Im Praxisseminar lernen Sie frische Methoden und Ideen kennen, mit denen Sie beide Seiten verbinden und in Ihre Praxis umsetzen können.

Inhalte:

• Führung auf dem Prüfstand: Was bleibt, was kann „weg“?
• Balance zwischen Eigenverantwortung und Kontrolle
• Verantwortung im Team stärken: mehr Probleme selbst lösen
• Aufgaben im Team verteilen: Delegation Board/Delegation Poker
• Feedback fördern: Meinungen und Wissen besser teilen
• Transparente Kommunikation intensivieren
• Skeptische Mitarbeiter ermutigen
• Wir müssen reden: Fehler leichter als Lernquelle nutzen
• Empfehlungen und Tipps für die Umsetzung
• Methoden zur Verbindung von bewährtem und agilem Führen
• Kurze Vorträge und Beschreibung von Praxisbeispielen