SOMAG: Mit Nachhaltigkeit zum „Hidden Champion“

Das war dann 2002 der Startschuss für die heutige SOMAG AG Jena, die auf die Entwicklung, Herstellung und Wartung dieser Systeme spezialisiert ist. Die sorgen bei Luftaufnahmen dafür, dass die Vibrationen und Flugzeugbewegungen nicht auf die Kameras übertragen werden und so präzise Daten beispielsweise für Landvermessungen, Begutachtung von Schäden durch Naturkatastrophen oder auch für digitale Stadtmodelle erfasst werden können. Kamera- und Sensorenhersteller weltweit wissen die Zuverlässigkeit der Systeme aus Jena zu schätzen.

Die SOMAG AG, die seit 2008 von Andreas Steps, Sohn des Firmengründers, geleitet wird, gehört heute zu Thüringens „Hidden Champions“. „Die Konzentration auf Stabilisierungsplattformen ist ein Alleinstellungsmerkmal, das uns einen technischen Marktvorsprung im Bereich Luftbildphotogrammetrie gesichert hat“, sagt Marketingmanagerin Lisa Graf. „Diesen Marktvorsprung wollen wir weiter ausbauen und auch bei Anwendungen für Landfahrzeuge und der Seefahrt erreichen.“ Dafür setzt das junge Team der Firma auf langlebige Produkte, Energieeffizienz, Know-how halten und weiterentwickeln aber auch auf soziales Engagement – kurzum, auf nachhaltige Firmenentwicklung.

„Wir wollen keinen Elektroschrott produzieren“, bringt Lisa Graf den hohen Qualitätsanspruch der Jenaer Technologiefirma auf den Punkt und erläutert: „Unsere Kunden sollen lange mit unseren Geräten arbeiten können, deshalb legen wir Wert auf anwendungsorientierte Produktentwicklung und regelmäßigen Service, wie Wartung und Aufarbeitung.“ Altgeräte werden aufgekauft und Bauteile wiederverwendet. „Außerdem legt die Firma großen Wert auf Regionalität bei Zuliefererteilen. Zum einen natürlich, um unsere Region und die lokale Wirtschaft aktiv zu stärken und zum anderen hilft uns die Nähe, lange Lieferketten zu vermeiden. Das ist für uns effizienter und nachhaltig ist es auch.“

Im August dieses Jahres ist die SOMAG AG umgezogen in ein neues, modernes und vor allem energieeffizientes Firmengebäude. Der Neubau biete entscheidende Vorteile, erklärt Vorstand Sebastian Schreiber: „Wir können unsere gesamten Prozesse optimieren, da wir das Gebäude komplett auf unsere Bedürfnisse zuschneiden und die Arbeitsplätze aufgabenspezifisch gestalten konnten.“ Hinzu käme: die gesamte Gebäudetechnik sei so ausgelegt, dass es perspektivisch energieautark wird. Eine Wasser-Wasser-Wärmepumpe, kombiniert mit einer Lüftungsanlage, nutzt das auf dem Gewerbegebiet reichlich vorhandene und systematisch abgepumpte Grundwasser, um das komplette Gebäude zu beheizen oder bei Bedarf zu kühlen. Eine großzügig dimensionierte Photovoltaikanlage auf dem Dach ermöglicht eine nahezu unabhängige Stromversorgung – und versorgt sechs E-Ladesäulen für die Firmenwagen, die natürlich auch von den Mitarbeitern genutzt werden können.

Das junge und engagierte Team von 34 Mitarbeitern ist „das Herzstück unseres Erfolgs“, so Lisa Graf, die sich im Unternehmen auch um Personalmanagement kümmert. „Wir haben einen großen Anteil von hochqualifizierten Mitarbeitern, die mit ihrem Fachwissen und Innovationsgeist das Know-how unserer Firma ausmachen.“ Flache Hierarchien, beruflicher Gestaltungsspielraum und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre sollen ihnen ein Umfeld bieten, in dem sie gern arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, eine monatlich neu aufgeladene Shopping-Card oder Leistungsprämien und ein Jobticket sollen finanzielle Anreize bieten. Qualifikationsmöglichkeiten geben nicht nur dem Einzelnen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern sichern auch der Firma wichtiges Know-how für den Ausbau der Marktpräsenz und künftiges Wachstum. Dazu tragen auch enge Kontakte zur Ernst-Abbe-Hochschule Jena bei. „Wir bieten Studierenden die Möglichkeit zu Praktika, Unterstützung für Bachelor- oder Master-Arbeiten und natürlich auch die Chance zum Berufseinstieg“, sagt Lisa Graf.

Die SOMAG AG engagiert sich nicht nur für die eigene Firmenentwicklung, sondern sieht sich auch in der gesellschaftlichen Verantwortung für die Region und die Umwelt. Mitarbeiter nehmen beispielsweise regelmäßig am Jenaer Firmenlauf teil, dessen Erlöse an soziale Projekte in der Stadt gespendet werden. Die Firma unterstützt die Bürgerstiftung Jena und engagiert sich bei der MINT-Förderung begabter Kinder zum Beispiel im Witelo e.V., der viele spannende Projekte anbietet. Auch das Sponsoring von Sportvereinen gehört dazu, ebenso wie die Zusammenarbeit mit der Organisation I plant a tree, die im Namen der SOMAG AG 4.500 Bäume im Harz gepflanzt hat.

Mit ihrem Engagement für nachhaltige Firmenentwicklung ist die SOMAG AG seit 2014 Partner im „Nachhaltigkeitsabkommen Thüringen“. Das auf einer freiwilligen Vereinbarung zwischen Thüringer Landesregierung und der Wirtschaft beruhende Netzwerk, will mit positiven Beispielen zum schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen, Umwelt-, Natur- und Klimaschutz sowie Maßnahmen der sozialen Dimension der Nachhaltigkeit in Thüringen motivieren.