Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Der gesunde Mitarbeiter als Garant für den Unternehmenserfolg
Die OTWA GmbH Gera hat seit 2009 Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsmanagement. Diese wird von Geschäftsleitung und Betriebsrat gleichermaßen gefördert und unterstützt. Zahlreiche gesundheitsfördernde Veranstaltungen und Maßnahmen wurden seitdem bereits durchgeführt.
Die Maßnahmen der OTWA GmbH im Detail:
- bis 80 EUR/Maßnahme oder Lehrgang werden erstattet, z.B. Rückenschule
- 100-prozentige Arbeitszeitanrechnung durch Arbeitgeber für Physiotherapie am Arbeitsplatz und Kurse (Rückenschule, Raucherentwöhnungskurse, Stressbewältigung, Ernährung)
- einmal jährlich Gesundheitstag (z.B. Gesundheitscheck, Schnupperkurse, Überschlagssimulator)
- immer wieder neue Angebote zum Ausprobieren und Motivieren
- ermäßigte Eintrittspreise Schwimmbad
- monatliche Obstkörbe
- Kochrezept des Monats über Intranet
- Dienstfahrrad für Stadtwege Gera
Warum hat das Unternehmen die Maßnahmen durchgeführt?
- Gesundheit der Mitarbeiter als Voraussetzung für den Unternehmenserfolg erkannt
- Gesundheitsbewusstsein stärken
- Ausfallzeiten verringern
- Wohlbefinden erhöhen
- Unterstützung des Älterwerdens der Mitarbeiter
Ergebnisse:
- Mitarbeiter haben Kursangebot sehr gut angenommen
- Mitarbeiter motivieren – hoher Wert wird auf Freiwilligkeit gelegt
- auch Impuls für Regelmäßigkeit (Sport, Ernährung), z.B. Mitgliedschaft in Fitnessstudio