Unternehmensnachfolge

Die Unternehmenswerkstatt Baden-Württemberg gibt Ihnen kostenfrei Tools zur Standortbestimmung und für eine strukturierte Unternehmensnachfolge an die Hand und zeigt erste Handlungsmöglichkeiten auf. Registrieren Sie sich kostenlos und profitieren Sie vom Expertenservice der Unternehmenswerkstatt, denn weitere Fragen können Sie direkt mit den Ansprechpartnern der IHK Südlicher Oberrhein klären, telefonisch oder nach Terminvereinbarung.

Die Unternehmensnachfolge stellt für viele Unternehmerinnen und Unternehmer eine wachsende Herausforderung dar. Allein in Baden-Württemberg kommt auf fünf nachfolgesuchende Unternehmen nur ein Interessent. Besonders betroffen sind kleine und mittelständische Unternehmen.

Vom 16. bis 18. Juni 2025 finden zahlreiche spannende und informative Webinare zur Unternehmensnachfolge statt. Die Teilnahme ist kostenlos und anonym möglich.

Früher oder später sollte sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer mit den Fragen auseinandersetzen, in welche Hände der Betrieb übergeben werden soll und wann der richtige Zeitpunkt dafür ist.

Der Leitfaden gibt eine erste Orientierung über das breite Spektrum an Themenbereichen und Fragestellungen an den Übergeber wie an den Nachfolger und hilft dabei, die bevorstehenden Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Die Gründungs- und Nachfolgebörse "nexxt-change" ist die bundesweit größte Unternehmensnachfolgebörse und bietet aktive Unterstützung im Nachfolgeprozess und unternehmerischen Generationenwechsel.

Welche Benachrichtigungen, Vertragskündigungen und Organisationsaufgaben sind bei einer Betriebsaufgabe zu erledigen? Das erfahren Sie auf dieser Seite.

Dieses Merkblatt befasst sich schwerpunktmäßig mit der einkommenssteuerlichen Behandlung von Veräußerungsgewinnen. Es befasst sich nicht mit dem Verkauf von Anteilen an Kapitalgesellschaften, wenn eine natürliche Person als Veräußerer innerhalb der letzten fünf Jahre am Kapital der Gesellschaft unmittelbar oder mittelbar mit weniger als 1 % beteiligt war.

Auf den plötzlichen Ausfall der Unternehmensführung sind zahlreiche Unternehmen nicht angemessen vorbereitet. Untersuchungen haben ergeben, dass sich bisher nur jeder zweite Firmenchef mit der Frage auseinandergesetzt hat, was mit dem Unternehmen geschieht, wenn er durch Krankheit oder Tod ausfällt.